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    2019天津市環湖醫院人事代理制和勞務派遣制職工招聘公告【招43人】

    8.康復醫學科治療師 3名

    (1)遵紀守法,具有良好的思想道德品質和職業道德素養。

    (2)年齡不超過30周歲,身體健康,符合崗位條件,能夠勝任高強度及加班工作。

    (3)具有國家承認的全日制普通高等院校運動康復、康復治療學等本科及以上學歷。

    (4)可獨立完成物理治療,具有康復治療師資格證。

    (5)具有良好的溝通與理解能力,能與團隊相互配合完成相關工作。

    (二)派遣制職工

    1.藥劑科靜脈藥物配置中心工作人員 12名

    (1)遵紀守法,具有良好的思想道德品質和職業道德素養。

    (2)年齡不超過30周歲,身體健康,符合崗位條件,能夠勝任高強度及加班工作。

    (3)具有國家承認的全日制普通高等院校2018、2019年度藥學專業專科畢業生。

    (4)具有良好的溝通與理解能力,能與團隊相互配合完成相關工作。

    2.臨床護理人員 20名

    (1)遵紀守法,具有良好的思想道德品質和職業道德素養。

    (2)年齡不超過25周歲,身體健康,符合崗位條件,能夠勝任高強度及加班工作。

    (3)具有國家承認的全日制普通高等院校2018、2019年度護理專業專科及以上畢業生,已具備護士執業證書或已通過護士資格考試優先。

    (4)具有良好的溝通與理解能力,能與團隊相互配合完成相關工作。

    二、報名方式

    我單位于2019年6月10日,在我單位網站(www.tnsi.org)發布招聘公告,考生采取網上投遞報名材料的方式報名,投遞郵箱:huanhuzhaopin@126.com,報名材料以郵件附件形式發送,主題格式為:應聘崗位+學歷+姓名,如“護理崗本科張三”。

    (一)報名時間:2019年6月10日上午8:00-6月20日下午17:00,逾期不予受理。

    (二)提交材料

    1.個人簡歷(WORD版);

    2.畢業證掃描件(PDF格式);

    3.身份證(正反頁)-掃描件(PDF格式);

    4.其他相關材料(含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執業醫師資格證書和注冊證書及其他專業證書等)-掃描件(PDF格式);

    5.應聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描)。

    三、招聘考核

    報名人員需經篩選及資質審核后,方可參加醫院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。

    報考人事代理制崗位考生,面試工作由我院人事科負責具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予錄用。

    報考派遣制崗位考生,需參加筆試和面試,筆試成績占50%,面試成績占50%。

    四、體檢

    按照總成績由到低分排序,按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據崗位需要,確定是否遞補,且若在同一崗位總成績出現并列,按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

    五、考察

    考察由我單位組織實施,根據擬聘用崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。考察不合格或放棄的,我單位根據崗位需要確定是否遞補,且若在同一崗位總成績出現并列,按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

    六、公示及聘用

    根據考核和體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并進行公示。

    七、有關事項說明

    (一)提供的應聘材料應真實可靠,對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。

    (二)通過招聘程序確定的擬聘用人選,需按醫院要求辦理報到手續,否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺,我單位可根據崗位需要,確定是否遞補,且若在同一崗位總成績出現并列,按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

    (三)招聘政策咨詢:天津市環湖醫院人事科022-59065616。

    原標題:天津市環湖醫院2019年度人事代理制和勞務派遣制職工招聘公告

    點擊下載>>>

    2019年度天津市環湖醫院人事代理制和勞務派遣制職工招聘應聘人員登記表.docx

    天津市環湖醫院

    2019年6月10日

    文章來源:http://www.tnsi.org/newsopen.asp?newsId=1618

    (責任編輯:李明)

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