(五)筆試

1.報考者于2019年7月18日15：00開始登陸全國事業單位招聘網https://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。

2.筆試時間初定2019年7月20日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

3.筆試內容包括教育學、心理學和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環節。

(六)心理品質測評：

時間初定2019年7月20日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。心理品質測試采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。考生的心理品質測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現同分情況先按專業技能測試、面試成績的先后順序，者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行專業能力測試，者進入體檢環節。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。

(八)組織考察

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面，并核實其是否具備報考資格。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區政府門戶網公示7個工作日。

(十)辦理聘用手續

公示無異議者，辦理相關聘用手續。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用

錄用人員實行勞動合同制管理，合同期為三年一聘。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇

按照黃埔區編外聘用制教師的薪酬標準執行，人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

(一)本次招聘，擬錄用人員均按學歷享受相應的待遇。具有職稱者，按確定后的職稱經認定程序批準后根據要求進行崗位設置后按照學校崗位情況進行聘用。

(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。

(四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(五)本次招聘工作的時間以及職位，可根據工作進度作適當的調整。

(六)咨詢電話和監督電話

咨詢電話：020-82116635;61877389

監督電話：82509661

本公告最終解釋權在廣州市黃埔區教育局。

原標題： 2019年黃埔區教育局第二次公開招聘編外聘用制教師公告

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2019年黃埔區教育局第二次公開招聘編外聘用制教師職位表

2019年廣東省公務員專業參考目錄

資格審查目錄表（社會人員）

資格審查目錄表（應屆畢業生）

廣州市黃埔區教育局

2019年6月13日

來源：http://www.gdd.gov.cn/hp/hptz/201906/d5bb74de7ec54bd9b7f3ec1f749821e1.shtml

（責任編輯：李明）