為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月10日09：00—16：00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位達(dá)不到規(guī)定開考比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可開考。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

(1)管理崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作，滿分120分);

(2)青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫作，滿分120分);

(3)市旅游學(xué)校教師崗位的為：《教育綜合知識(shí)》(主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，滿分為120分)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(滿分120分);

(4)其他專業(yè)技術(shù)崗位的為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫作，滿分120分)和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容見附件，滿分120分)。

2、筆試時(shí)間：2019年7月27日上午

8：00-10：00為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》或《教育綜合知識(shí)》;

10：30-12：30為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于7月24日09：00至7月26日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(其中大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年才能享受加分政策、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分政策)。上述人員于7月30日-31日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局三樓(青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào)，聯(lián)系電話：0566-5022287)申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)合成前增加2分。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即報(bào)考管理崗位和青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的(含加分)、報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個(gè)科目成績(jī)分別達(dá)到 60 分的(含加分)，方可進(jìn)入下一程序。

3、筆試總成績(jī)：

報(bào)考管理崗位考生的筆試總成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)(一)》成績(jī)(含加分);

報(bào)考青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)(二)》(含加分);

報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位的考生筆試總成績(jī)按照《教育綜合知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.6計(jì)算,合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入;

報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.4+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位、青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位按照1：3比例(管理崗位招聘計(jì)劃數(shù)為5人以上的按照1:2的比例)確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選;其他專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，報(bào)考管理崗位、青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位的考生一并確定為參加資格復(fù)審人選;報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試或體檢前依筆試總成績(jī)從到低分，在達(dá)線人員中依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學(xué)歷證書到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時(shí)加蓋單位公章的同意報(bào)考的證明原件。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審并簽訂“誠(chéng)信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學(xué)歷證書原件到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(3)招聘崗位有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求的須提供從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、職稱聘任證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

管理崗位、青陽(yáng)縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位資格復(fù)審合格考生按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納80元/人面試費(fèi)用。

(四)面試

1、管理崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

考生最終成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）