根據市屬事業單位2019年度公開招聘計劃和《關于做好2019年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(濟人社字〔2019〕43號)要求，現將濟寧市技師學院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;

(五)初級崗位應聘人員年齡一般應在40周歲及以下(1978年7月5日以后出生),實習指導教師崗位和急需高層次短缺人才崗位應聘人員年齡一般應在45周歲及以下(1973年7月5日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

查詢時間：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

報名網站：濟寧市人力資源和社會局網站(http://hrss.jining.gov.cn/)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統一報名系統，每人限報一個崗位。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、單位初審

初審時間：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2019年7月5日11:00-7月10日16:00

繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網站，下載打印《2019年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

濟寧市技師學院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位負責。

應聘人員需向招聘單位或其主管部門提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷學位證書);(2)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(3)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(4)我省高級技工學校(技師學院)高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿;(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;(6)崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位主管部門審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

（責任編輯：李明）