2019福建三明市教育局屬學(xué)校專項招聘緊缺急需專業(yè)新任教師公告【招12人】

根據(jù)根據(jù)福建省教育廳福建省人力資源和社會廳中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)和三明市人力資源和社會局《關(guān)于核準(zhǔn)2019年市屬各類學(xué)校及醫(yī)藥公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2018〕381號)等文件精神，現(xiàn)就我市2019年局屬學(xué)校公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師工作的有關(guān)事項通知如下：

一、招聘單位、人數(shù)

三明一中7名，三明二中1名，三明學(xué)院附小2名，三明工貿(mào)學(xué)校2名。

二、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年7月30日至2001年7月30日期間出生，下同)

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報考崗位所需的其他條件;

8.三明轄區(qū)編制內(nèi)教師不屬于本次招聘對象。

報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2019年7月30日,其中：應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明材料截止時間為2019年9月30日。

三、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見《2019年三明市屬高中學(xué)校補充招聘新任教師崗位信息表》。

四、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市教育局網(wǎng)站(http://smjy.sm.gov.cn)向社會公布。

(二)報名

1.報名時間：2019年7月30日起至2019年8月5日止。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請投遞個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證掃描件至smjyrsk@163.com。

(2)現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證至三明市教育局人事科。

3.聯(lián)系人：李宜韜，聯(lián)系電話：0598—8222954。

4.通訊地址：三明市梅列區(qū)滬明新村25幢，三明市教育局，郵編：365000。

(三)資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由三明市教育局對報考者進行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。

(四)考試

面試項目及分值

片段教學(xué)測試。所有面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。

面試內(nèi)容及要求

(一)片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號對象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為10分鐘。片段教學(xué)測試10分鐘。

入圍面試人選面試總成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

(五)體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由三明市教育局組織體檢人選進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

三明轄區(qū)外在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消體檢資格。

由三明市教育局負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站、三明市教育局網(wǎng)站進行為期7天的公示。

(七)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0598-8231209。

本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。