2019江西上饒幼兒師范高等專科學校第二批招聘高層次人才公告【招14人】

(三)面試

面試工作由上饒市人力資源和社會局會同上饒幼兒師范高等專科學校共同組織實施。面試根據招聘崗位的特點采取講課或結構化面試進行(各崗位的面試方式見《崗位一覽表》)。

1.面試人員的確定：在規定時間完成報名并通過資格審查的人員。

2.招聘教師崗位的面試根據招聘崗位的特點采取講課辦法進行。備課時間30分鐘，面試時間30分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈體檢對象)。教師崗位講課教材附后(附件2)。

3.專職輔導員的面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試辦法進行。面試時間15分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈體檢對象)。

4.面試時間：2019年8 月23日(具體時間以準考證為準)

5、成績計算方法，招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)現場簽約

根據面試成績從到低分按崗位招聘人數等額確定聘用對象，并現場簽訂協議，在校服務期限至少五年。末尾總成績相同的，則另行組織結構化面試確定入闈體檢、考核對象。

四、體檢和考核

(一)體檢由市人社局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。

(二)考核由上饒幼兒師范高等專科學校負責，主要對擬聘用人員思想政治、道德品質、以及計生、有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。通過體檢的2019屆應屆畢業生需在取得學歷學位后方能進行考核。

(三)對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。

五、公示及聘用

經體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在上饒市人力資源和社會局網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關人事聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費及科研啟動經費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實做好試題的印制、傳遞、回收和工作，確保考試安全。嚴格執行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。重點加強面試環節的監督，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。對在此次招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關規定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

七、其他

1.本招聘公告內容由上饒幼兒師范高等專科學校負責解釋。

2.本次招聘由上饒市人力資源和社會局及紀檢監察部門全程監督。

咨詢電話：

0793-8219286(上饒幼兒師范高等專科學校人事處)

0793-8295986(市人社局事業單位人事管理科)

監督電話：

0793-8217167(上饒幼兒師范高等專科學校審計監察室)

0793-8176236(駐市人社局紀檢監察組)

以上電話，請在工作日工作時間內撥打。

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1、2019上饒幼兒師范高等專科學校第二批公開招聘工作人員報名登記表.doc