2019貴州冊亨縣公開招聘幼兒教師公告【招20人】

六、考試

考試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。考試采取筆試和說課相結合的方式進行。

(一)筆試準考證發放

考生須持第二代有效《居民身份證》領取筆試準考證，逾期未領取的視為自動放棄。

發放時間：2019年8月22日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30

發放地點：冊亨縣人力資源和社會局三樓會議室。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目：學前教育方面學科專業知識和教育理論基礎知識，分值100分。

筆試時間:2019年8月23日上午:9：00---11：00

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試的，取消進入下一環節資格。

(三)說課

具體時間及地點：另行通知

根據筆試成績(含加分)從到低分按招聘職位數1:3比例確定說課人員，不足1:3職位的按參加筆試人數進入說課環節;若出現筆試成績末位并列的一并進入說課，未參加說課的考生取消進入下一環節資格。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算

總成績計算=(筆試成績+加分)×40%+說課成績×60%

筆試、說課和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數?？偝煽儽仨氝_到60分及以上者才能進入下一招聘環節。若同一職位進入下一招聘環節的報考人員總成績出現末位并列的,由縣招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者進入下一招聘環節(加試方式、時間、地點另行通知)。

成績查詢：冊亨縣人民政府網站(網址:http://www.gzch.gov.cn/)。

七、體檢

各招聘職位計劃數按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環節資格，不予遞補?？忌鷮w檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定體檢醫院的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

八、考察

考察工作由招聘單位主管部門統一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，突出政治標準，實事求是、客觀公正。在考察中，經考察審定有《2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師簡章》規定“不作為招聘對象”所列情況之一的，或截止2019年8月30日未能提交相應的畢業證、學位證、資格證、檔案等證件的，考察結論定為不合格，不再遞補人員考察。

九、公示、審批和聘用

(一)公示

經考試(筆試、說課)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

(二)審批

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會局審批備案后，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予報批聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩報批聘用，待查實并作出結論后再作決定是否報批聘用。

(三)聘用

經黔西南州人力資源和社會局審批備案后，根據《關于高校畢業生到基層機關事業單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》等相關文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。試用期為6個月，享受事業單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年，未滿服務年限按違約處理。

十、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。聘用人員和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規章制度，如違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和相關規定處理。

十一、注意事項

(一)本次招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關注，相互轉告，上述網站公布的招聘信息，因考生未閱知而引起的后果由考生自負。

(二)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

(三)本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會局)

監督電話：0859-4216886(冊亨縣紀委監察委)

0859-4211123(冊亨縣人力資源和社會局)

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1.2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師職位一覽表a.xls

2.2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師報名暨加分申請表b.doc