2019遼寧本溪滿族自治縣第二人民醫院招聘合同制人員公告【招15人】

5、成績評定。面試成績實行百分制，滿分為100分，面試時間10分鐘。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。面試成績由評委按照命題時確定的評分標準獨立進行現場評定，采用去掉一個分和去掉一個最低分后計算平均分，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知面試考生。

6、面試評委組成。面試評委小組由7人組成，設主評委1名。

7、面試紀律。面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面試過程接受紀律監察部門和社會的監督。

(五)發布考試成績

有縣二院工作人員電話通知考生本人，同時在醫院門診樓兩側墻壁張榜公布考生成績。

(六)體檢和考核

1、體檢人選的確定。根據面試合格人選的成績，按招聘計劃1：1的比例從報考人員成績到低分確定(同一崗位進入體檢考生面試成績出現末名并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的報考人員列入體檢對象)。體檢工作由縣二院組織實施，體檢費用由報考人員自理。

2、體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報考人員中按照面試成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的面試成績須達到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

3、體檢人選、體檢時間和要求由縣二院工作人員電話通知本人，同時在縣二院門診樓兩側墻壁張榜公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

4、考核。考核人選名單由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時在縣二院門診樓兩側墻壁張貼公示。考核工作由縣二院組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人選由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時在醫院門診樓兩側墻壁張貼公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動合同，到縣人力資源和社會局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

公開招聘合同制人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、有關要求

1、在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

2、特別提示：

1)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

2)請考生認真查閱公開招聘合同制人員計劃表等。

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本溪滿族自治縣第二人民醫院公開招聘合同制人員計劃表.xls

本溪滿族自治縣縣級公立醫院公開招聘合同制人員報名登記表.doc

遼寧省考試錄用公務員專業（學科）指導目錄.doc

本溪滿族自治縣第二人民醫院

2019年8月9日