4.政策性加分：

符合政策性加分條件的大學生志愿者(服務期滿且考核合格及以上的服務期限認定截止時間為2019年9月18日)、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受加分政策。待繳納了筆試考務費后，在2019年9月19日至2019年9月20日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)向郫都區(qū)人力資源和社會局(地址：成都市郫都區(qū)德源紅旗大道221號1號樓726室)遞交下列申請材料：

(1)符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供以下材料：

①《應聘資格審查表》登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印;

②本人有效《居民身份證》原件及復印件;

③服務證書原件及復印件或服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果等);

④服務所在地縣級以上項目管理部門出具的未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用及是否享受過招錄優(yōu)惠政策的證明材料原件及復印件。

已按規(guī)定享受過基層服務項目招錄優(yōu)惠政策考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

(2)符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供以下材料：

①《應聘資格審查表》，登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印;

②本人有效《居民身份證》原件及復印件;

③普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書原件及復印件;

④《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)原件及復印件。

不按要求提供材料或逾期未提供材料者視為自動放棄加分申請。

5.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

6.筆試成績于2019年10月15日在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄本次報考資格。

(三)資格復審

進入資格復審人員的確定：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績按1：3的比例從到低分依次確定(確因筆試參考人數(shù)少，不能達到上述比例的，按實際參加筆試的人數(shù)確定)，與進入資格復審最后一名筆試成績相同的，一并進入。進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點與筆試成績一起在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

進入資格復審的人員應提供以下材料：

1.本人有效身份證原件及復印件;

2.《應聘資格審查表》登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印;

3.提供畢業(yè)證原件及復印件;

4.報考崗位要求的其他原件和復印件;

5.近期免冠一寸彩照兩張;

6.機關事業(yè)單位在編在職報考人員須提供所在單位主管部門出具同意報考的證明材料原件。

資格復審合格的應聘人員領取《面試通知書》。資格復審不合格或逾期未按公告要求參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘崗位筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，與遞補進入資格復審最后一名筆試成績相同的，可一并進入。遞補人員名單及相關事宜，于資格復審結束的次日在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(四)面試

1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

2.面試成績滿分為100分。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進入?yún)⒓用嬖嚾藛T(報考人數(shù)少的個別崗位，可放寬到1：2)。達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數(shù)，無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定辦理。招聘崗位調減情況在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

4.收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

(五)面試成績和考試總成績在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序。若仍相同者，再組織一次面試，按再次面試成績排序)。

進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知 》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內書面申請復檢一次，逾期不予受理。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。

體檢結果在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

七、考察

體檢合格的由招聘單位及其主管部門對其進行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致招聘單位及其主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)上公示，公示時間為七個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及報到

(一)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補。

(二)招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)招聘的工作人員實行服務期制度，在郫都區(qū)服務年限不少于5年。

十、組織領導與監(jiān)督

為招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督電話：中共郫都區(qū)紀委監(jiān)委：028-86555555

本公告由郫都區(qū)衛(wèi)生健康局、郫都區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話： 028-87875195(郫都區(qū)衛(wèi)生健康局)， 028-87931248(郫都區(qū)人社局)

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2019年郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局

成都市郫都區(qū)人力資源和社會局

2019年8月26日

原標題：2019年郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=2420353&tn=2

（責任編輯：李明）