發布日期：2019-09-01根據《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》和《2019年青島市城陽區教育系統公開招聘聘用制教師簡章》有關要求，現就2019年青島市城陽區教育系統公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城陽區教育系統公開招聘聘用制教師16個崗位，共 27人。其中，中小學語文教師招聘5個崗位，共9人;中小學數學教師招聘2個崗位，共4人;中小學英語教師招聘6個崗位，共9人;中小學體育教師招聘3個崗位，共5人。

招聘采取先筆試后面試方式。各崗位在筆試合格分數線以上，由到低分按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。若達不到規定比例的按實有合格人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試方法和程序

面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力、專業水平及考生的綜合素質。具體內容根據專業和職位特點確定，不指定說課教材。

考生持身份證、筆試準考證按要求到指定地點參加面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

面試在備課室備課時間30分鐘，進入考場說課時間8分鐘。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規定配備考場監督人員，對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

三、面試時間和地點

面試時間：2019年9月7日上午6:40開始入場，7:10封閉考點抽簽。遲到者不得入場，取消面試資格。

面試地點：城陽區第二實驗小學(青島市城陽區明陽路101號)。

四、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績占總成績的50%，由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。

五、其他有關要求

(一)考生不準攜帶任何資料、書籍及各類通訊工具進入考場?？忌诔楹炃埃瑧獙⑹謾C等電子設備關閉，并交考試工作人員保管，候考、備課、考試期間嚴禁攜帶、使用手機等電子設備，否則按作弊處理。

(二)考生進入備課室需自帶備課用筆;進入備課室不得攜帶任何書籍、資料、稿紙等?？荚嚱Y束后，不得將答題紙和草稿紙帶出考場，應立即離開考點，不得在考場周圍逗留或大聲喧嘩。

(三)考生不得以任何方式向考官或工作人員透露本人姓名、準考證號、工作單位等信息，不得穿戴有職業特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

(四)按照抽簽序號，部分考生將在下午進行面試，所有考生應自備午餐和水。

(五)未盡事宜按《2019年青島市城陽區教育系統公開招聘聘用制教師簡章》規定執行。

聯系電話：0532-87868743

監督電話：0532-58659706

青島市城陽區教育和體育局

2019年9月1日

原標題：2019年青島市城陽區教育系統公開招聘聘用制教師面試方案

文章來源：http://caiji.offcn.com/index.php/Allcollection/IsPublished?id=6389763&page=1

（責任編輯：李明）