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    2019廣西西林縣招聘村醫生公告【招21人】

    六、考察

    體檢結束后,西林縣公立醫院組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況,同時要對應試人員資格條件進行復核??疾熘谐霈F不合格的,按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

    考察時間:2019年10月25日前。

    七、公示及上崗

    體檢和考察合格的,西林縣公立醫院將擬確定為招聘村醫生名單在百色人才網(bs.gxrc.com)公示7個工作日,公示期滿無異議的,將擬聘用人員材料報縣人民政府審批,按照有關程序辦理上崗等相關手續。

    公示時間及審批上崗時間:2019年11月1日前。

    八、聘用期限

    聘用期限為3年。招聘村醫生試用期為6個月,試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,取消聘用資格。

    九、聘用期間的管理

    (一)聘用單位要結合自身情況,明確聘用要求,指定培訓師資,確保聘用人員正常履行職。

    (二)“縣聘鄉管村用”原則,受聘人員日常工作由鄉鎮衛生院管理。聘用人員在聘用期間,要自覺接受聘用單位和主管部門的領導,服從管理,嚴格遵守聘用單位的規章制度,堅持在職在崗,做到踏實認真,勤奮好學,善做善成,努力專業技能。

    (三)聘用期間,聘用單位應對聘用情況進行跟蹤指導服務,督促檢查聘用單位的日常管理,協調解決聘用期間出現的問題,及時向上級部門反映聘用動態信息。聘用人員提前離崗時,聘用單位必須如實向上級部門報告有關情況。

    (四)聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理,加強與他們的溝通和聯系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應及時與主管部門溝通研究,共同把聘用村醫生抓實做好。

    (五)聘用單位依據《西林縣招聘村醫生管理辦法(試行)》對招聘村醫生進行管理,采取一年一考核。聘用期內,聘用村醫生如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的,聘用單位有權終止聘用合同,取消聘用資格。

    (六)根據工作需要,聘用單位可對聘用村醫生的崗位進行調整。

    (七)聘用期滿后,聘用單位負責對聘用村醫生進行考核鑒定,根據聘用村醫生的實際表現和工作能力,為聘用村醫生開具聘用鑒定,為聘用村醫生考錄(考聘)為國家機關事業單位工作人員提供依據。

    十、聘用期間工資社保待遇

    1.聘用期間工資待遇每月3000元(含單位及個人“五險”部分),由用人單位從其個人工資(3000元)中扣繳。

    2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關政策執行。

    十一、解除協議與賠償問題

    有下列情形之一的,聘用村醫生可以單方面解除聘用協議:

    (一)依法服兵役的;

    (二)被錄(聘)用到國家機關事業單位工作的;

    (三)考入普通高等院校或留學出國的;

    (四)根據工作需要,經西林縣公立醫院進行調配工作崗位的;

    (五)因不可抗力,導致身體無法正常履行見習崗位職責的。

    (六)除上述以外的其他有關情形,聘用村醫生需單方面解除聘用協議的,需應同時滿足以下條件:

    1、提前30日書面告知用人單位;

    2、服務期限必須滿3周年,未滿3周年的按差月的應發工資總額賠償縣財政。

    十二、其他

    (一)對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規取得上崗資格的聘用村醫生,一經查實,不予認可,已上崗的人員,必須解除聘用協議,堅決予以清退。

    (二)在選拔招聘村醫生崗位人選的各個環節中,對違反紀律的國家機關事業單位工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

    (三)建立西林縣招聘村醫生人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣招聘村醫生人才庫,聘用村醫生流失時,三年內可以從原崗位面試人員中,按照面試成績從高到低依次遞補,遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

    點擊下載>>>

    1.西林縣公開招聘村醫生計劃表.xls

    2.西林縣公開招聘村醫生報名登記表.doc

    3.報名所需提供材料清單.docx

    西林縣衛生健康局 西林縣人力資源和社會局

    2019年9月9日

    原標題:西林縣2019年公開招聘村醫生公告

    文章來源:http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103881

    (責任編輯:李明)

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