(三)筆試

1.筆試內容及分值。專職教研員考試筆試內容為公共綜合知識(占20%)和中學相關學科專業知識(占80%)，分值150分;其他事業單位工作人員考試筆試內容為公共綜合知識(占50%)和申論(占50%)，分值150分。

2.筆試時間和地點。筆試時間和地點見準考證。

3.成績公布。成績于考試結束后10個工作日內在蒙城縣人力資源和社會局網站、蒙城教育網公布。如本人對考試成績有疑問，可以書面申請復核，成績復核在紀檢監察部門的監督下，由選調工作領導小組辦公室統一組織實施，復核范圍為錯統、漏統、漏改。

為確保選調人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為90分(含)。低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

本次選調筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)考察

按照筆試成績，由到低分順序與選調計劃數1:1的比例確定參加考察人員。專職教研員：如筆試成績相同，以專業知識分數高的確定;再相同，以教齡長的優先。其他事業單位：如筆試成績相同，以申論分數高的確定;再相同，以工齡長的優先。若上述選調出現教(工)齡再次相同的，以近三年年度考核等次多的優先。

考察工作由用人單位兩名及以上人員組成考察組,對入圍人員進行考察。考察組負責復查核實報考者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察出現缺額的，按照筆試成績由到低分順序等額遞補一次。專職教研員：如筆試成績相同，以專業知識分數高的確定;再相同，以教齡長的優先。其他事業單位：如筆試成績相同，以申論分數高的確定;再相同，以工齡長的優先。若上述選調出現教(工)齡再次相同的，以近三年年度考核等次多的優先。

(五)公示、聘用及待遇

將考察合格的人員確定為擬選調人員，在蒙城縣人力資源和社會局網站、蒙城教育網公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，經選調工作領導小組審批后，確定為選調人員。選調人員在規定的時間內不報到者，取消其選調資格，同時三年內不得參與同類選調。

對選調人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核由用人單位負責，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局下文調動，縣委編辦辦理調編手續。教研室專職教研員，享受教師待遇。凡調入的人員，已經取得專業技術職稱(職務)的，由調入單位根據崗位設置空缺情況，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，調入單位沒有相應專業技術崗位空缺的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調入資格。

五、組織領導

為了加強選調工作的領導，選調工作順利開展，成立蒙城縣公開選調工作領導小組。本次選調工作在縣領導小組的領導下，由縣教育局具體組織實施，縣財政局、縣委編辦等相關部門配合，縣紀委監委、縣人社局負責全程監督。

六、紀律與監督

1.公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：縣紀委監委0558—7629650，縣教育局0558—7623068)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由縣選調工作領導小組辦公室負責解釋。

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1、2019年蒙城縣教育局所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls

2、2019年蒙城縣教育局所屬事業單位公開選調工作人員報名表.doc

蒙城縣公開選調工作領導小組

2019年9月30日

原標題：2019年蒙城縣教育局所屬事業單位公開選調工作人員的公告

文章來源：http://www.mengcheng.gov.cn/mc-rsj//detail/5d91c080951c78277d7c1822.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）