2014河南省公務員面試模擬題（三十一）
98%的人會看:2014河南公務員備考專題| 河南公務員成績查詢| 河南公務員面試名單
【 點撥】此題考察我們解決突發事件的能力;
【參考答案】第一還是要冷靜，及時向領導匯報;
第二是不要激化矛盾，因為教師對這個招生決策肯定有抵觸情緒，要想辦法化解;
第三是向教師代表了解教師鬧事的原因;
第四是針對教師鬧事的原因做好解釋工作，如果教師鬧事是因為該事件，耐心的向教師做好解釋工作，表明教育部門搞這個招待會就是為了解決問題的，就是要聽取教師和社會各方面意見的;如果教師鬧事不是因為該事件，記錄下鬧事的原因，告訴教師會盡快給出答復。教師都是高級知識分子，相信通過恰當的溝通會得到教師們的理解和支持。
專家推薦閱讀：河南公務員面試技巧|河南公務員面試習題|河南公務員面試
（責任編輯：李明）
- 2025山西省人民政府外事辦公室考試錄用公務員體檢考察公告
- 2025中共宜賓市翠屏區委組織部擬錄用為公務員（參照管理工作人員）公示（四川）
- 2025中共宜賓市翠屏區委組織部擬錄用為公務員公示（四川）
- 2025中共珙縣縣委組織部擬錄用為公務員 （參照管理工作人員）公示（四川）
- 2025中共江安縣委組織部擬錄用公務員公示（定向招考，四川）
- 2025中共江安縣委組織部擬錄用為公務員（參照管理工作人員）公示（四川）
- 2025湖南省考試錄用公務員 常德考區體檢公告
- 2025湖北省科技廳考試錄用公務員綜合成績
- 5月8號-28號面試！青海省2025年公開考錄公務員面試公告
- 2025新疆克州考試錄用公務員現場資格審查有關事項公告
電子營業執照