2013年臨沂公務員考試招考簡章職位表

　　五、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批,由審批機關印發《錄取通知》，憑《錄取通知》辦理相關手續。

　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。

　　市級機關從在基層工作選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批后，辦理調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　錄用為初任法官、初任檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年，用人單位要與其簽訂服務協議。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　1、從基層選調生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調到縣區以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調生招考，其他人員一律不得報考。

　　2、招考對象為“符合條件的我省實施的服務基層項目人員”僅面向符合條件的服務基層項目人員招考，其他人員一律不能報考。服務基層項目人員也可根據實際情況，報考面向社會招考職位。

　　3、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀律的報考者，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)執行。

　　4、報考有專業限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業要求報考，不符合專業要求的人員不得報考。

　　5、本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2013年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(臨人社發[2013]11號)的相關規定執行。

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　中共臨沂市委組織部臨沂市人力資源和社會局

　　二〇一三年三月十二日

　　附件：1、全市簡章\2013年全市各級機關錄用公務員(含參照)計劃及職位.xls

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（責任編輯：李明）