根據(jù)甘肅省人社廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號(hào)）、平?jīng)鍪腥嗣裾k公室《關(guān)于印發(fā)2025年省列為民辦實(shí)事平?jīng)鍪泄ぷ鲗?shí)施方案的通知》（平政辦發(fā)〔2025〕2號(hào)）要求，為高質(zhì)量推進(jìn)平?jīng)鍪?025年“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施，現(xiàn)公告如下：

一、 目標(biāo)任務(wù)

2025年采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持500名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我市基層單位就業(yè)。

二、招聘范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在平?jīng)鍪芯蜆I(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目生活補(bǔ)貼及縣選“四支招募計(jì)劃”補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

平?jīng)鍪锌h級(jí)及以下教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。可優(yōu)先納入往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目；屬于事業(yè)單位性質(zhì)的，項(xiàng)目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同；屬于民辦非企業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)具有民政部門依法頒發(fā)的登記證書。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的，列入支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目黑名單。

三、組織招聘

市上根據(jù)各縣（市、區(qū)）上報(bào)的指標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告和大就業(yè)信息系統(tǒng)中各地離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制數(shù)據(jù)庫人數(shù)按比例向各縣（市、區(qū)）分解下達(dá)招聘指標(biāo)。指標(biāo)下達(dá)后，各縣（市、區(qū)）通過線上線下等形式，組織承擔(dān)項(xiàng)目招聘任務(wù)的單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生開展雙向?qū)印７腺Y格條件的用人單位自愿申報(bào)納入項(xiàng)目招聘補(bǔ)貼范圍的人員，各縣（市、區(qū)）所屬用人單位經(jīng)縣（市、區(qū)）人社部門初審后報(bào)市人社部門審核，市屬企業(yè)報(bào)市人社部門審核，省屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)按屬地原則直接報(bào)企業(yè)所在轄區(qū)人社部門確認(rèn)納入。

四、申報(bào)時(shí)間、材料及地點(diǎn)

申報(bào)時(shí)間：2025年5月7日至8月12日。

申報(bào)材料：加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；企業(yè)簡(jiǎn)介，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬、社保待遇等材料。

申報(bào)地點(diǎn)：市、縣（市、區(qū)）人社局。

五、扶持政策 

1.省級(jí)財(cái)政部門對(duì)通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年；參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬；招聘單位可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.項(xiàng)目期間，招聘的畢業(yè)生按規(guī)定可以參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試；項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼；因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

3.項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生，可享受用人單位所在市或縣（市、區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目期滿與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長(zhǎng)。

六、資金撥付和申報(bào)

8月底前，市財(cái)政局根據(jù)各縣（市、區(qū)）招聘指標(biāo)，統(tǒng)一將畢業(yè)生生活補(bǔ)貼下?lián)苤粮骺h（市、區(qū)）財(cái)政局。從9月份開始，招聘單位按月向所屬人社部門為招聘的畢業(yè)生申報(bào)生活補(bǔ)貼。

申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報(bào)酬花名冊(cè)、當(dāng)月考勤表及繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。各縣（市、區(qū)）財(cái)政部門根據(jù)同級(jí)人社部門提交的審核結(jié)果，自9月份開始將招聘畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至個(gè)人社保卡賬戶，不得通過企業(yè)發(fā)放。

市、縣（市、區(qū)）人社部門咨詢電話：

平?jīng)鍪腥松缇郑?/p>

0933-8228465

崆峒區(qū)人社局：

0933-8227692

華亭市人社局：

0933-7722713

涇川縣人社局：

0933-3321591

靈臺(tái)縣人社局：

0933-3625589

崇信縣人社局：

0933-6102308

莊浪縣人社局：

0933-6610308

靜寧縣人社局：

0933-2588586

工業(yè)園區(qū)黨群工作部：

0933-8596015

2025年5月6日

原標(biāo)題:平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)局 平?jīng)鍪胸?cái)政局2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kK8yA5uS7s3L6-Lo0klbGQ

（責(zé)任編輯：李明）