2025四川雅安市寶興縣招聘社區工作者13人公告

按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》（中辦發〔2024〕33號）《四川省社區工作者管理辦法》（川社工〔2024〕13號）《雅安市社區工作者選配方案》（雅社工發〔2025〕5號）等文件精神，為進一步健全寶興縣社區工作者職業體系，及時補充社區工作者隊伍力量，加強社區工作者隊伍建設，干部隊伍整體素能，現就寶興縣2025年公開招聘社區工作者有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次公開招聘社區工作者共13人，以拉通排名的方式分配到靈關鎮、穆坪鎮下屬社區工作。其中面向寶興縣社區專職網格員、寶興縣疫情防控社工崗人員定向招聘6人，面向社會公開招聘7人。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象和范圍

1.定向招聘：面向符合招聘崗位條件的寶興縣社區專職網格員、寶興縣疫情防控社工崗人員。

2.公開招聘：具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規；

2.熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織管理、綜合協調能力和相關業務知識；品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心責任感，自愿履行相應責任和義務；

3.具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質；

4.具有大專及以上學歷（在職學歷和應屆畢業生須在2025年7月31日前取得報考崗位要求的相關證書，未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔）；

5.年齡18-40周歲，考生的年齡計算截止時間統一以報名截止時間確定；

6.符合法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.現役軍人；

2.寶興縣專職社區工作者在崗人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的人員，受黨紀或政務處分且在處內的人員和被開除公職的人員；

4.因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索，參與邪教組織或非法宗教活動等受過行政處罰的；

5.在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

6.公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

7.參與或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的；

8.被列入失信被執行人名單的人員；

9.大學在讀的非應屆畢業生；

10.不符合其他黨內規定和國家法律法規及相關政策規定的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月14日-5月20日（上午9：00至12：00，下午15：00至17：00）。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，每名考生只能選擇一個崗位報考（報名地址：寶興縣靈關鎮靈關南路93號漢白玉博物館A棟2樓中共寶興縣委社會工作部辦公室）。

3.報名繳費：本次招聘不收取報名費和面試費。

4.開考比例：招聘崗位有效報考人數與崗位計劃數之比不低于3:1，達不到開考比例的，經研究同意后，相應調減或取消該招聘崗位。

5.報名材料:

詳見附件1,不能按要求提供報名材料以及未按規定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄考試資格和加分政策。

6.資格審查：

報名時同步開展資格審查，由縣委社會工作部、縣委組織部、縣委政法委、縣人社局、縣民政局聯合開展。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，資格審查合格后由縣委社會工作部通知考生領取準考證，逾期不領取《準考證》的考生，視為自動放棄。

（二）招聘考試

此次招聘采取筆試+面試的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%。

1.筆試

（1）筆試時間：2025年5月29日上午9:00-11:30。

（2）筆試地點：寶興縣大熊貓科普教育中心(具體以《準考證》為準)。

（3）筆試內容：筆試主要測試社區公共服務基礎知識、社區工作基本技能、時事政治，黨章、憲法、居委會組織法以及四川省社區管理有關重要法律法規等綜合素質，不指定具體參考資料。試卷總分為100分，筆試總成績=筆試成績×50%+政策性加分。本次考試設置筆試成績合格分數線為此次參加本崗位考試所有參考人員有效筆試成績的平均分×60%。考生筆試總成績低于合格分數線的不能進入下一招聘環節。

（4）成績公布：筆試結束后5個工作日內在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄公示成績及進入面試人員名單。

2.面試

（1）面試時間、地點：以具體通知為準。

（2）面試形式：本次面試采取結構化面試，重點考察溝通協調、應急處理、知識水平、業務素質和語言表達能力。

（3）面試比例：筆試結束后，按照進入面試人數與崗位招聘名額3:1的比例，根據考生筆試總成績從高到低依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。

（4）面試成績：面試總分為100分，劃定面試成績最低合格分數線為75分，低于75分人員不得進入體檢等后續招聘程序。

（5）成績公布：考試總成績將在面試結束后5個工作日內在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。

3.政策性加分

符合加分條件的報考人員，應在提交報名材料一并提交加分材料。

（1）取得助理社工師、社工師、高級社工師資格證書的分別加1分、2分、5分，按資格證書加分，不累計加分；

（2）獲得縣級表彰的加1分，獲得市級表彰的加2分，獲得省、部級表彰的加3分，獲得表彰的加5分；

（3）大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”服務人員等服務基層項目滿一年且考核合格的加2分，滿兩年且考核合格的加4分，滿三年且考核合格的加6分。

加分在筆試總成績（與面試成績按比例折合前）中加分，不同加分項目可累計計算，不超過6分。凡未按要求或未在規定時間內提供復核材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于報名結束后5個工作日內通過雅安人事考試網予以公布，接受社會監督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節嚴重的，取消其進入下一招聘環節的資格或聘用資格。

四、體檢和考察

縣委組織部、縣委社會工作部根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式經研究后確定）等額確定進入體檢、考察的人選，并統一組織體檢、考察。

（一）體檢

1.體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

2.體檢標準：體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。體檢費用：體檢、復檢所需費用由考生自行承擔。

3.注意事項：考生未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從到低分等額遞補，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

（二）考察

1.考察時間：由縣委組織部、縣委社會工作部對擬聘人員進行考察，具體以通知時間為準。

2.考察內容：采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察人選達不到社區工作者應具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3.考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

（三）公示及聘用

1.縣委組織部、縣委社會工作部根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題，且查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

3.公示無異議的，由鄉鎮與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個月，新招聘社區工作者試用期的待遇，參照中共寶興縣委組織部、寶興縣民政局、寶興縣財政局、寶興縣人力資源和社會局《關于進一步健全社區工作者職業體系的實施意見》（寶委組通〔2022〕11號）中有關規定執行。試用期滿，按照現行社區工作者薪酬體系要求，兌現薪酬待遇。

4.被聘用人員應在規定的時間內到所在鄉（鎮）、社區報到。不按時報到的，經所在鄉（鎮）研究并上報縣委組織部、縣委社會工作部同意后，取消聘用資格。

5.被聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系或拒不簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

6.試用期滿后，由所在鄉（鎮）組織進行考核，考核合格的報縣委組織部、縣委社會工作部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《四川省社區工作者管理辦法》有關規定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經考核認定合格的，可按規定程序續簽聘用合同。對聘期內主動辭職或解除聘用的，根據聘用合同約定和相關辦法規定，按相關程序辦理。

五、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行相關法律法規執行，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

六、其他

1.招考過程中如有調整、補充等事項，在雅安人事考試網官網上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生自負。

2.請考生確保聯系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自負。

3.本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局根據職能職責解釋。

咨詢電話：0835-6822202

監督電話：0835-6822444

咨詢電話與監督電話受理時間為：上午8：30至12：00，

下午14：30至18：00。

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1.報名材料要求