2025四川愛眾第一批次招聘10人公告

為了有效支撐戰略，建立高素質人才隊伍，愛眾將進行2025年度第一批次公開招聘，面向全社會公開選拔人才，現就相關事宜公告如下：

一、招聘對象

高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前(博士畢業生應當于2025年12月31日前)畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格復審截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步考錄環節或不予錄用，責任由報考者本人自負。

二、招聘崗位

本批次擬招錄9崗10人，其中本部3崗3人，薈能公司1崗1人，低碳公司1崗1人，建設公司2崗3人，云鯤公司1崗1人,房產公司1崗1人。(見附件1)

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行，認同公司企業文化，服從組織調配;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業;

7.符合法律法規和招錄職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.正在接受司法、公安、紀檢等部門調查的;

3.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.獲得外國居留權的，配偶、子女均已移居國外且獲得居留權的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2025年5月16日18時止;

2.報名方式：通過網絡方式在線報名，由應聘者填寫“應聘申請表”(見附件2)，并將“應聘申請表”電子檔、學歷證明、身份證、黨員證明及相關職業資格證書的原件掃描件或高清照片壓縮打包后發送至指定電子郵箱。

郵箱：azjt_hr@163.com

壓縮包名稱示例：“應聘部門-崗位名稱-姓名”

報名咨詢電話：0826-2961608

聯系人：李女士

3.注意事項

應聘者填報“應聘申請表”時只能填報一個崗位，多報或不報視為無效報名，并如實填報相關信息，若發現應聘者提供虛假信息則取消其報名資格。

(二)資格審查

資格審查結果將在公司官網進行公示，公示時間為3天。資格審查合格人數與崗位招聘名額比例達到3:1方可開考，若未達到該比例，則縮減招聘名額或取消該崗位在本批次的招聘。

2025年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，出具本人學生證(無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次和專業等情況證明)。

年齡計算截止日期為公告發布之日，即2025年5月6日。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考、錄用資格。

(三)考試方式

1.本次招聘采取心理測評、筆試和面試相結合的方式，筆試權重50%，面試權重50%。

2.心理測評為線上測評，該項為淘汰項，若測試結果中抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化等任何一項為高風險，則不予錄用。

3.筆試形式為線下考試，內容包括綜合知識與專業知識兩個方面，筆試成績=綜合知識成績*(20%—50%)+專業知識成績*(50%—80%)(各崗位筆試組成及占比詳見附件1)。根據筆試成績從高到低排序，按崗位招聘名額的3倍確定進入面試環節候選人，不足3倍則取消該崗位在本批次的招聘。

4.面試主要測試應試者的語言表達能力、專業知識水平、現場應變能力等綜合素質。

5.資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定面試遞補人員。

(四)錄用分數條件

各招聘崗位根據綜合成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)排名擇優錄取，最低錄用分數線為68分。若有考生綜合成績相同，則達到崗位設置的優先條件者進入體檢、背調環節，若均達到崗位設置的優先條件則筆試成績高者進入體檢、背調環節，筆試成績仍相同的，先后以專業知識、綜合知識成績高低確定人選。

(五)綜合成績公示

面試結束，將在公司官網公示綜合成績，確定進入體檢、背調人選，公示時間為3天。

(六)體檢、背調

各崗位按綜合成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、背調人選。如體檢不合格的，可以復檢一次，復檢不合格者，不予錄用，凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作疾病的應聘者，取消聘用資格。背調不合格的直接取消錄用資格，且三年內不得應聘我司及下屬子公司同類別崗位，不合格情形包括但不限于：工作經歷、學歷證書、職業資格等信息造假，存在違法犯罪記錄或嚴重違反職業道德的行為，與原單位存在未解決的勞動糾紛或競業限制沖突，其他經核實的重大誠信問題等。

(七)招聘結果公示

愛眾根據綜合成績、體檢、背調等情況提出擬錄用人員名單，在公司官網、微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

(八)入職

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

(九)試用期

根據勞動合同法規定約定試用期，試用期間薪酬按崗位標準的80%計發。

五、薪酬福利待遇

薪酬標準詳見招聘崗位明細，工資收入為稅前收入。公司將按照國家相關規定為員工繳納五險、公積金、企業年金，員工享受法定節假日休假、帶薪年假、健康體檢、工會活動等福利待遇。

六、紀律監督

公司紀委將全程對本次招聘進行監督，舉報電話：0826-2961916。

七、注意事項

1.考生需按要求填寫報名表，并確保信息準確無誤。