2025重慶合川區教育事業單位遴選15人公告

為改善合川區教師隊伍結構，教師隊伍的整體素質，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向區外教育事業單位在編在崗人員公開遴選一批教師。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選中小學教師15名，具體崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和對象

（一）報名人員范圍。

合川區以外的在編在崗中小學教師（不含工勤人員和管理人員）

（二）報名人員條件。

報名人員應當同時具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出。

2.具有5年及以上在編在崗工作經歷，近五年年度考核均為合格以上等次。

3.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。

5.現聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級以上或符合轉崗條件。

6.符合編制所在地調出政策規定，當地有權管理單位同意辦理調動手續。

7.具體崗位需求見《崗位一覽表》（附件1）。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；受誡勉、組織處理或黨紀政務處分等期滿影響使用的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規規定的其他不得引進的人員。

試用期內的事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。

法律法規規定不得招（選）聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經歷。

除明確規定外，本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年5月，如考生連續工作時間為2024年6月至2025年5月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。

（五）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年5月20日及以后出生，以此類推。

（六）畢業（學位）證書及專業。

報名人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，并在資格審查前提交相應學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，還須提交教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證材料。

專業資格審查參照附件的專業目錄進行。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。報名人員應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與專業目錄中稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。

（七）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次遴選各環節時間、地點等安排如有調整的，將通過重慶市合川區人民政府網人力社保局網頁（網址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）公告，請考生關注。

四、報名

本次公開遴選采取網上報名和現場資格審查的方式。

（一）網上報名

報名前，考生應仔細閱讀本公告、《崗位一覽表》（附件1）等有關要求，慎重選擇報考崗位。報名時間為于2025年5月19日—5月23日。考生應在規定的時間內如實、詳細、規范填寫《合川區2025年面向區外中小學公開遴選教師報名表》（附件2），經本人手寫簽名后掃描或拍照形成PDF電子文檔，連同《個人信息匯總表》（附件3）電子件，一并發送至郵箱642442219@qq.com，考生應仔細對照遴選崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，對提交的信息和材料的真實性負責。考生在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合遴選公告及崗位資格條件（附件1），避免誤報。遴選方將對報名信息進行初步審核，凡經初審符合資格條件的人員，進入下一步遴選環節。

（二）現場資格審查

經初步審核符合資格條件的考生，于2025年5月26日至5月27日上午9:00—下午5:00，持審核所需的《合川區2025年面向區外中小學公開遴選教師報名表》（附件2）（申請表必須所在學校、主管部門及人事管理權限部門簽署同意調出的意見并加蓋單位公章）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、獲獎證書、符合相關條件的印證文件等，到重慶市合川區教育委員會（重慶市合川區南園東路99號）1116室參加現場資格審核。凡不按時參加現場審核者或現場審核材料不齊全者或現場審核時報名表相關部門未簽署意見加蓋印章者或現場審核不符合遴選條件者，現場資格資格審查視為不合格，取消進入下一環節資格。

五、考試

本次遴選主要采取面試的方式進行。凡資格審查通過人數與遴選崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入面試。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業能力傾向測驗》，時間90分鐘，分值為100分。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間

筆試初定于為2025年6月中下旬舉行，具體時間、地點及其他有關信息詳見《考試考核通知書》。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。

（2）按照與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

（3）各崗位實際參加面試的人數與遴選崗位數之比不得低于3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

4.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，將于筆試結束后在重慶市合川區人力資源和社會網（網址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）首頁“事業單位公開招聘”欄發布，請考生及時關注。

（二）面試

面試由重慶市合川區人力資源和社會局組織實施。面試具體時間、地點等事項在合川區人力社保局官網公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的教學實踐能力，分值為100分，時間不少于10分鐘；綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進行。

屬放寬開考比例崗位的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（三）考試考核總成績計算規則。

1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%

2.未組織筆試的：考試考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將在重慶市合川區人民政府網人力社保局網頁（網址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）進行公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，按符合崗位要求的專業面試成績高者優先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試專業面試，以加試成績高者優先。

體檢由合川區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，任何環節發現報考人員弄虛作假或不符合遴選條件的，一經查實，取消遴選資格，責任由報考人員自負。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由合川區區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關事宜在重慶市合川區人民政府網人力社保局（https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）網頁上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市合川區人民政府網人力社保局網頁（https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，確定為擬調人選，并根據本人現聘崗位情況和用人單位崗位空缺等情況綜合確定擬調入崗位類別及等級，按程序辦理調動手續。

考生確定為擬調人選后，如調出地有權管理單位不同意調出或不配合辦理調動手續的，終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選全部聘用人員須在合川區服務3年，方能報考或交流調動到區外機關事業單位。在3年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現考生檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消遴選資格。遴選人員應完成相應的各個環節、程序。除因法律、法規規定的不可抗力外，無故放棄體檢、考察，未在規定時間內辦理入職手續的，5年內不得參加遴選。

十、其他

遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶市合川區人力資源和社會局負責解釋。

2.請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“重慶市合川區人民政府網人力社保局網頁”上公示的面試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.考試考務咨詢電話：023-42756176 023-42824178

重慶市合川區人民政府網人力社保局網頁（網址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

附件下載：

附件1：重慶市合川區教育事業單位2025年公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市合川區教育事業單位2025年公開遴選工作人員報名表.docx

附件3：個人信息匯總表.docx

附件4：重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）.xlsx