眉山天府新區2025年上半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才的公告（38人）

為進一步夯實基層醫療衛生人才基礎，根據國家、省關于考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，新區衛生類事業單位擬面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才38名，現將有關事項公告如下(本公告在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發布)。

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘崗位及名額詳見《眉山天府新區2025年上半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合具體招聘崗位條件的2025年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，其他人員必須在資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書、證明材料的，不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

本次招聘年齡計算時間截止到2025年5月13日。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)受到黨紀政紀處分且仍在影響期內的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定應當回避的;

(6)尚處于試用期內的公務員(參公人員);

(7)由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(8)已簽訂就業協議且聘用單位不同意報考的人員;

(9)現役軍人;

(10)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取綜合考核形式。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：本公告發布之日至5月30日18:00。

2.報名方式：

本次招聘采取網絡報名方式進行。報考人員需認真閱讀招聘公告及具體崗位條件要求的信息，根據本人學歷、專業等實際情況，如實、準確填寫《眉山天府新區2025年上半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才報名信息表》(見附件2)，并將《報名信息表》電子版及資格復審環節所需材料以文件夾形式壓縮后重命名為“崗位代碼+姓名+電話號碼”格式，發送至電子郵箱2772583638@qq.com。

(二)開考比例

有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調減招聘崗位招聘名額;調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發布。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假的、違反回避制度的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審

考生可在報名期間電話咨詢所報考的崗位是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。資格初審通過人員將在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發布。

2.資格復審

考生在考核前進行資格復審，資格復審的時間、地點將在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上公布，請考生攜帶以下資料在規定時間內進行資格復審，資格復審原則上須考生本人到場。

(1)二代身份證原件及復印件;

(2)《報名信息表》(證件照彩色打印或另交1張2寸證件照)1份;

(3)資格證書原件及復印件;

(4)畢業證、學位證原件及復印件，學信網學歷證明驗證報告、學位證明驗證報告。其中，國(境)外留學歸來人員報考的，還應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。考生可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理;2025年應屆畢業生提供學信網在線學籍驗證報告和就讀學校相關部門出具的專業證明。

資格復審合格的考生，現場發放考核通知書。

(四)綜合考核

通過資格復審的考生進入綜合考核環節。考核采取專業知識測試、專業化面試或實際操作等方式進行，具體方式、考試時間及地點以考核通知書為準。考核成績最低分數線70分，低于70分人員不得進入下一招聘環節，考核成績在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發布。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.按照考核成績從高到低依次等額確定體檢對象，考核成績相同的，加試后確定。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等文件規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

2.體檢時間和地點。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由四川天府新區眉山社會事務局(以下簡稱社會事務局)統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發布。未按規定時間到指定地點集合或未完成規定體檢項目的報考者，均視為自動放棄。

3.復檢及遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經社會事務局和天府新區眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從到低分依次等額遞補。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

(二)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察對象。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關證明作進一步核實。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，經社會事務局和天府新區眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從到低分依次等額遞補。相應體檢、考察事宜另行通知。

六、公示

綜合考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人民政府門戶網站“政務公開—法定主動公開內容—招考錄用欄目”(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上進行公示，公示期為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額，經社會事務局和天府新區眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從到低分依次等額遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

(一)經公示無異議者，由天府新區眉山黨工委黨群工作部審核確認，辦理聘用手續。受聘人員如為在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到或未按期報到的，取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額經社會事務局和天府新區眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位考核成績不低于70分的考生中，從到低分依次等額遞補。

(三)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

八、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。中共眉山市紀委眉山市監委派出眉山天府新區紀檢監察工委進行全程監督。如發現違規違紀問題將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜由天府新區眉山黨工委黨群工作部、四川天府新區眉山社會事務局負責解釋。

咨詢電話：

028—36465600(天府新區眉山黨工委黨群工作部)

028—36639827(四川天府新區眉山社會事務局)

舉報電話：