2025浙江杭州市西湖區人民政府西溪街道辦事處招聘編外合同制人員2人公告

因工作需要，西湖區西溪街道辦事處面向社會公開招聘編外合同制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

報名方式：應聘人員將報名表(格式詳見附件2、一并附上1寸證件照電子版)及本人學歷、學位、職稱證書原件照片發送至郵箱xxjd89512985@163.com(郵件標題請明確注明姓名+應聘崗位)。報名截止時間：2025年5月16日下午17:30。

下列情形之一的人員，不得報考。

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

(3)受過行政、紀律處分或刑事處罰的，有違法記錄的;

(4)曾因違反相關規定而被解除勞動(錄用)合同的;

(5)曾參加過邪教組織或活動的;

(6)法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的;

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(8)曾違反相關法律法規規定，拒不履行社會義務的。

(二)考試(筆試和面試)

初審合格人員統一組織考試，具體時間、地點另行通知。

考試分為筆試和面試。

筆試：筆試采用閉卷方式進行。報考人員必須憑有效期內的身份證，按規定時間到指定考場參加考試。

面試：根據筆試成績由高到低按招考崗位計劃1:3的比例進入面試，如果報名人員達不到面試比例要求，該崗位招聘計劃取消。面試人員攜帶有效期內的身份證、學歷證書原件及復印件，按規定時間到指定地點參加面試。面試前，如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試成績滿分100分，面試成績低于70分的，不列為體檢考察對象。

筆試和面試成績滿分各為100分，總成績筆試成績占50%，面試成績占50%。

(三)體檢考察

根據最終面試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行。如有放棄、體檢不合格或者考察不合格的，依次遞補。

(四)公示聘用

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理聘用手續。公示期滿一周內因下列情況出現崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從到低分依次遞補。

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的;

2、擬聘用人員未在規定時間內報到的;

3、對反映擬聘用人員有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

三、合同及待遇

合同性質為勞務派遣合同。試用期3個月，待遇按照西湖區相關規定執行。

四、有關事宜

本公告未盡事宜，由杭州市西湖區人民政府西溪街道辦事處負責解釋，聯系電話：0571-89512985(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)