上海寶山區(qū)社區(qū)工作者待遇

待遇：穩(wěn)定收入 + 多元福利

基礎(chǔ)體系：三崗十八級(jí)分級(jí)制度

寶山區(qū)實(shí)行與靜安區(qū)類似的 “三崗十八級(jí)” 薪酬體系，根據(jù)崗位等級(jí)(正職 / 副職 / 一般工作人員)和工作年限分級(jí)定薪：

一般工作人員：月薪約 4800-7000 元(1-12 級(jí))，含基本工資 + 績效獎(jiǎng)金

社區(qū)副職：月薪約 6000-9000 元(4-15 級(jí))，含職務(wù)補(bǔ)貼 + 工齡工資

社區(qū)正職：月薪約 7500-12000 元(7-18 級(jí))，含管理津貼 + 年度考核獎(jiǎng)勵(lì)

2025 年調(diào)整：根據(jù)多方信息綜合，寶山社區(qū)工作者年均薪酬約 12.2 萬元(稅前)，較 2024 年增長約 10%。以 18 級(jí)崗位為例，基本工資達(dá) 9824 元 / 月，加上績效后年薪可達(dá) 15 萬元以上。

績效與獎(jiǎng)金：多勞多得的激勵(lì)機(jī)制

績效工資：占總收入 25%-30%，根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放( / 合格 / 基本合格對(duì)應(yīng)不同檔位)

年終獎(jiǎng)：通常為 1-3 個(gè)月基本工資，部分街道(如吳淞街道)對(duì)考核者額外上浮 15%

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：參與重點(diǎn)項(xiàng)目(如舊改、創(chuàng)全)或獲得區(qū)級(jí)以上表彰，可額外獲得 2000-5000 元獎(jiǎng)勵(lì)

福利補(bǔ)貼：體系

租房補(bǔ)貼：寶山特色福利，每月 500 元(其他區(qū)無此政策)

職稱補(bǔ)貼：初級(jí)社工證每月 150 元，中級(jí) 300 元，高級(jí) 500 元

社保公積金：按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，公積金雙邊比例 12%(如月薪 7000 元，公積金月繳 1680 元)

其他福利：節(jié)日慰問(春節(jié)、中秋等發(fā)放 500-1000 元)、高溫補(bǔ)貼(6-9 月每月 300 元)、工會(huì)福利(每年約 2000 元)

應(yīng)屆生參考

本科應(yīng)屆生：試用期月薪約 5500 元，轉(zhuǎn)正后綜合收入可達(dá) 7000 元 / 月(含績效 + 補(bǔ)貼)

碩士應(yīng)屆生：直接定為 5 級(jí)崗位，月薪約 6800 元，享受學(xué)歷補(bǔ)貼 500 元 / 月

（責(zé)任編輯：李明）

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