成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員公告(15人)
因工作需要,成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員15名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》《成都市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、 選調(diào)單位基本情況
詳見附件1。
二、 選調(diào)對象、范圍及基本條件
(一)選調(diào)對象和范圍
川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。
(二)選調(diào)條件
1.具備的基本條件:
(1)政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好;
(2)除試用期不確定檔次外,歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》《成都市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;
(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
(4)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件;
(6)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
2.不得報考情形:
(1)通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
(2)尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。
(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。
(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
(6)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、 選調(diào)名額
共計選調(diào)15名。
具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、 報名
(一)報名時間
網(wǎng)上報名:2025年5月22日09:00至5月28日17:00。
網(wǎng)上繳費:2025年5月22日09:00至5月29日17:00。
準(zhǔn)考證打印:2025年6月17日至6月21日。
筆試時間:2025年6月22日。
(二)報名程序
本次選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名,報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng),報名按以下程序進行:
1.選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《崗位和條件要求一覽表》。報考人員每人限報1個崗位。
2.報名注冊。報考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示,使用有效居民身份證有關(guān)信息進行注冊。填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報名費。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
3.填報信息。上傳照片審查合格的報考人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)報考崗位、考試科目等無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。
4.資格審查。本次公開選調(diào)不進行網(wǎng)上資格審查,報考人員最終是否符合所報崗位條件要求,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
5.確認(rèn)繳費。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)規(guī)定,筆試每科收費50元。繳費后將不能再更改報名信息,非政策性因素,不予退費。
6.打印準(zhǔn)考證。報考人員繳費后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份(報名系統(tǒng)里打印),供面試原件校驗時使用。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》(確保字跡、照片清晰)。考試當(dāng)天,報考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(三)崗位調(diào)整
有效報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位,調(diào)減選調(diào)名額后,該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局于6月3日前在成都人事考試網(wǎng)向社會公布。
取消崗位的,所繳費用按照原支付路徑退回。
(四)其他
資格審查工作由成都市新都區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織進行,貫穿公開選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
五、 考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試為《綜合應(yīng)用能力測試》1科,卷面滿分100分。
2.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1。
3.筆試時間和地點
筆試時間為2025年6月22日。具體時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢
筆試成績于2025年7月11日前在成都人事考試網(wǎng)公布。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考人員,視作自動放棄報考資格。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公開選調(diào)考試相同科目所有參考人員筆試成績的平均分*100%。報考人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。成都市事業(yè)單位公開選調(diào)筆試成績的平均分將于7月11日在成都人事考試網(wǎng)適時公布。
5.公布面試入圍人員名單
面試入圍比例為3∶1。
按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定,由到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名由成都市新都區(qū)人力資源和社會局于2025年7月17日在成都人事考試網(wǎng)公布,同時公布面試資格審查具體時間和地點,請報考人員注意查閱。
(二)資格審查
資格審查由成都市新都區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)進行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員全部進入面試資格審查。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報考者自動放棄面試資格。
資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的報考者中,按筆試成績由高到低的順序遞補1次,并根據(jù)《應(yīng)聘資格審查表》中聯(lián)系電話,直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。
通過面試資格審查的面試人員,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局發(fā)給面試通知書。
(三)面試
經(jīng)資格審查合格的報考人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天,未按規(guī)定的時間和要求到達(dá)面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
(四)體檢
各選調(diào)崗位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他應(yīng)聘人員依次按面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
考試總成績及進入體檢人員名單擬于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)進行公布。進入體檢人員由成都市新都區(qū)人力資源和社會局通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由成都市新都區(qū)人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補1次,遞補人員名單在成都人事考試網(wǎng)公布。
六、 考察、確定聘用崗位及公示
(一)考察
體檢合格者由成都市新都區(qū)人力資源和社會局和招聘單位對其進行考察??疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。考察將對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復(fù)核。
因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格,以及考察中取消報考資格或個人在確定聘用崗位前自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照考試總成績從高到低依次等額遞補1次。
(二)確定聘用崗位
選調(diào)名額分布在兩個及以上單位的崗位,按照考試總成績由高到低的順序,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局組織擬選調(diào)人員依次選擇該崗位對應(yīng)的一個事業(yè)單位作為聘用單位。若考試總成績相同的,按面試成績、筆試成績從高到低確定選擇順序。若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。在選擇過程中出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績從高到低依次等額遞補1次。
(三)公示
在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照考試總成績排名順序遞補1次,遞補人員名單在成都人事考試網(wǎng)公布。
七、 辦理流(調(diào))動、聘用手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù),所聘崗位等級不超過崗位表中擬聘崗位等級。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公務(wù)員調(diào)入后不保留原有身份,按事業(yè)單位崗位管理規(guī)定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位,按照事業(yè)單位在編在崗人員管理。
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響選調(diào)的報考人員,由選調(diào)單位及時通知報考人員在規(guī)定時間報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬選調(diào)人員資格。
八、 紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)《成都市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(成人社辦發(fā)〔2023〕134號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
九、 其他
(一)選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項,由成都市新都區(qū)人力資源和社會局在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調(diào)動手續(xù)的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(二)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自負(fù)。
(三)四川省人力資源和社會廳、成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心、成都市新都區(qū)人力資源和社會局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由成都市新都區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
十、 有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
(一)報名條件及政策咨詢電話:
028-89398862(成都市新都區(qū)人力資源和社會局,工作日:9:00-12:00,13:00-17:00)
(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題):
028-12333、028-61802812(市人事考試中心)
(三)筆試考務(wù)咨詢電話:
028-12333、028-61802812(市人事考試中心)
(四)紀(jì)律監(jiān)督電話:
028-89399378(駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
2.成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
成都市新都區(qū)人力資源和社會局
2025年5月20日
原標(biāo)題:成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員公告
文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2505171024036982505171024036984d9i.html
(責(zé)任編輯:李明)
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