(四)資格復審

參加資格復審的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書原件及職位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明;機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明等有關(guān)材料到一師阿拉爾市考試中心進行審核。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

(五)面試。

1.面試工作

面試工作由師市人事局負責，面試對象的確定：按擬聘用人員1:3的比例，根據(jù)筆試總成績由到低分確定進入面試人員。面試達不到1:3比例的，根據(jù)實際情況研究確定。

2. 注意事項

考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點集中。面試正式開始后到達的，取消其面試資格。

面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。面試費用40元。

3. 總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，面試成績50%計算出總成績。

計算公式：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名，從到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理。

考生對體檢結(jié)果有異議申請復查的，經(jīng)師市人事局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢不合格不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

(六)考察

體檢合格的考生按總成績排名，從到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

(七)公示

對考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一公示，時間為五天。公示內(nèi)容包括：考生姓名、準考證號、擬聘用職位等。

(八)聘用

公示無異議，經(jīng)師市人事局審批，被確定聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，實行聘用制管理。聘用人員，試用期一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

四、監(jiān)督與回避

師市紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘用的，取消其聘用資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責任人的責任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

五、其他事項

(一)請考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。

(二)凡參加此次考試聘用的考生，必須在報考工作單位工作滿五年，五年之內(nèi)不得報考公務員或調(diào)出工作單位。

本《簡章》由師市人事局負責解釋。

監(jiān)督電話：師市人事局 0997-6352611

本次招聘的具體崗位詳見《2015年度一師阿拉爾市事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員職位表》。

原標題：2015年一師阿拉爾市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2015年一師阿拉爾市面向社會招聘事業(yè)單位人員報考指南.doc

2.2015年師市事業(yè)單位面向社會招聘專業(yè)參考目錄.doc

3.2015年師市事業(yè)單位面向社會招聘計劃匯總表.xls

第一師阿拉爾市人事局

2015年5月15日

（責任編輯：李明）