為彌補我館展覽設計人才不足的現(xiàn)狀，經(jīng)州人社局批復同意，我館擬招聘1名展覽設計人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則：

(一)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

(二)公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位：展覽設計員一名

三、報名條件：男女不限、民族不限、全日制普通高校本科學歷26周歲及以下(1989年6月15日后出生)，研究生及以上學歷30周歲及以下(1985年6月15日后出生)。有較好的形象氣質(zhì)，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，普通話取得二級甲等及以上等級證書。

四、招聘公告、報名時間、地點及要求：

(一)公告發(fā)布：2015年6月15日至6月21日在楚雄州人力資源和社會網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間：2015年6月23日至25日(三天)。

(三)報名地點：楚雄州博物館辦公室(楚雄市鹿城南路471號辦公區(qū)1樓)。

(四)聯(lián)系方式：孟老師，聯(lián)系電話：0878-3127463;蘇老師，聯(lián)系電話：0878-3130670。

(五)報名要求：1、報名時需交驗本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術等級證書等相關證書進行資格審查。2、資格審查合格的考生，需提交上述證件的復印件一式二份，交小一寸免冠照片4張，填寫報名表，等候統(tǒng)一考試通知。3、原則上報考人數(shù)與招考計劃比例達到3：1以上方可開考。

五、考試：

(一)考試程序：由州人社局、州文體局、州博物館組成督查組，由州博物館組成考評組，對報考人員進行綜合素質(zhì)與基礎理論筆試和專業(yè)技能面試。

(二)時間地點：1、2015年7月1日上午9時在楚雄州博物館會議室進行綜合素質(zhì)與基礎理論筆試;下午3時在州博物館黨建活動室進行專業(yè)技能面試。

(三)考試內(nèi)容及分值:滿分100分，其中，1、綜合素質(zhì)及基礎理論筆試占40分，內(nèi)容為：A、文物博物基本知識、楚雄州情概況合計20分;B、展陳基礎、展覽設計與推介20分。2、專業(yè)技能面試占60分，內(nèi)容為：A、楚雄外宣推介10分;B、現(xiàn)場回答評委即席提問20分;C、命題即興設計與闡述20分;才藝展示10分。

(四)考試時限及評分方法：1、時限：綜合素質(zhì)及基礎理論筆試時間60分鐘;專業(yè)技能面試30分鐘。2、評分方法：(1)筆試由專家組統(tǒng)一組織監(jiān)考并密封裝訂閱卷;(2)面試由專家組成員根據(jù)考生完成考試內(nèi)容情況給分，去掉一個最、去掉一個最低分，取平均得分為考生面試最后得分。(3)考試總成績?yōu)榭忌P試、面試成績相加。

五、有關要求

1、考生進行筆試和面試期間，不準攜帶任何通訊工具(由考點統(tǒng)一保管)、資料、電腦等與考試內(nèi)容有關的物品，否則按作弊論處，不計成績。2、考試結束，計算出各位考生最終得分，進行7天公示。3、公示結束后，按照擇優(yōu)錄取的原則錄取，同時將考試成績和公示情況上報州人社局、州文體局。

六、招聘工作要求：

(一)報考人員未按通知時間、地點參加考試的，考試成績以0分計算。

(二)考評組對參加筆試、面試均對每位考試人員給予客觀公正的打分。對徇私舞弊者，將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。有親屬參加報考的，考評組成員應主動回避。

(三)緊缺人才招聘是一項政策性強、關系到考生切身利益和單位今后發(fā)展的重要工作。為此，本次招聘考試設立督查組和考評組，招考工作在督查組全程參與和監(jiān)督下進行。切實做到規(guī)范操作程序，實行陽光招考，自覺接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0878—3124806，聯(lián)系人：李副館長，郵箱2584800514@qq.com。

原標題：2015楚雄州博物館緊缺人才招聘公告

楚雄州博物館

2015年6月15日

（責任編輯：李明）