根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人社[2007]55號)，根據工作需要，經縣委同意，擬招聘15名黨群機關所屬事業單位工作人員。為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試、考察相結合的方法招聘15名人才，充實到用人單位，進一步改善人員結構，單位人員整體素質。

二、招聘計劃

計劃招聘15名。其中，縣電子政務內網(黨務內網)管理室2名，縣民意熱線辦公室2名，縣委機關事務服務中心2名;縣《泌陽》報編輯部3名，縣新聞網絡管理中心1名，縣社會科學界聯合會1名;縣委黨校4名。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、往屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)職位所需的專業條件，參照《河南省2015年統一考試錄用公務員職位專業類別》予以確認。

(五)適應職位要求的身體條件;

(六)職位所需的其他條件(詳見附件)。

(七)本方案所規定的年齡計算截止日期為2015年6月30日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名采用現場報名的方式進行，報名地點泌陽縣委組織部干部一室，報名時間為2015年7月2日至8日，逾期不再受理。

報考人員現場填寫報名表，提供本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證和兩張近期一寸彩照(紅、藍、白底均可)，已參加工作的需提供所在單位同意報考證明，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名期間設立咨詢電話：0396-7937348。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

填寫報名表后進行資格審查，通過資格審查后進行照相。

報考人員須按通知時間，攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1(08編號職位不受報考比例限制)。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他崗位。

(二)考試

除08編號職位外，其它職位均采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

筆試科目為：《職業能力測試》和《申論》兩科。考試試題委托專門命題機構命制，采取統一組織、統一評分的方式進行。參加考試時，應試者必須持本人準考證、身份證方可進入考場，逾期者視為自動放棄考試資格。

筆試時間、地點詳見準考證。

（責任編輯：李明）