2015湖北京山縣事業單位招聘17人公告【招17人】

1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合應用能力測試》和《專業基礎知識》，筆試成績按100分計算。具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等;(2)專業基礎知識以崗位條件要求的專業知識和操作技能為主。

2、筆試分值權重：1001、3002、4004、4005、4006、5002崗位《綜合應用能力測試》占30%，《專業基礎知識》占70%;2001、2002、3001、4001、4002、4003、5001崗位《綜合應用能力測試》占。

3、筆試前三天為準考證領取時間，以《荊門人事考試網》、《京山縣人力資源和社會局網》通知時間為準(不再另行通知個人);領取地點：京山縣培訓考試中心(原縣人事局二樓)。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

面試主要測試應試人員的綜合素質和解決工作中實際問題的能力，采取結構化面試。面試工作由用人單位主管局自行組織，縣人力資源和社會局對面試工作進行指導、監督和管理。面試人員應仔細閱讀面試公告。

1、確定面試入圍人選。按筆試成績分崗位從到低分1：3的比例確定參加面試人選，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。

2、面試資格復審。各招聘單位應在面試前5天對擬參加面試人員進行現場資格復審。資格復審時，應重點審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料是否真實有效，并確定面試人員和面試時間。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報縣人社局備案。進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至招聘單位，確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案，招聘單位確認并報縣人社局備案后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。

六、總成績計算及考核體檢

(一)總成績計算。

1、筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%(應單位要求5001、5002崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%)。

2、對服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學生村官”和“西部計劃志愿者”高校畢業生，按規定享受加分政策，報名時考生必須提供《高校畢業生政策加分申請表》，逾期提供或沒有提供的視同放棄。

(二)考核、體檢。

按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入考核、體檢人選。

體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者可按行業體檢標準執行。

七、公示、聘用

根據考試綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員，并向社會公開，公示期7天。事業單位公開招聘的新進人員，由用人單位按規定程序報相關部門辦理相關人事手續。

八、本公告由京山縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：見崗位表聯系人及電話

投訴監督電話：0724——7226990