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    2015河北高邑縣事業單位招聘公告【54人】

    經縣政府研究決定,2015年我縣事業單位面向社會公開招聘54名工作人員。現就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

    二、招聘方式和名額

    招聘方式為統一招聘。招聘名額共計54人。招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳情見附件(2015年高邑縣公開招聘教師崗位信息表)。

    三、招聘對象和條件

    1、招聘人員應具備以下基本條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍,且年齡在18周歲及以上,不限戶籍。

    (2)遵守憲法和法律。

    (3)具有良好的品行和職業道德。

    (4)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能等條件。

    (5)具有正常履行職責的身體條件。

    (6)具備崗位所需要的其他條件。

    凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的,計算日期截止到2015年8月2日。累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

    曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

    四、報名辦法

    此次報名采取現場報名及資格審查、確認繳費的辦法

    報名地點:縣教師進修一樓東側(縣政府南行50米路東)

    報名時間:8月3日至8月9日

    上午8:30—11:30,下午14:30--17:30.

    (一)申報辦法

    申報人員于2015年8月 3 日--8月9日從高邑政府網、高邑縣教育信息網下載并如實填寫《高邑縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》,每人只準許報考一個崗位(招聘和選聘不能同時兼報)。報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

    (二)資格審查

    報名者于 8月3 日—8月9日持《報名表》,并攜帶二代《居民身份證》、畢業證、報到證以及證明自己符合崗位條件所需要的教師資格證(執業資格證)等證件的原件和復印件,對于報考有工作經歷要求的崗位,請提供相關工作經歷的證明,近期免冠小二寸照片6張。到報名點審核有關證件,發現填報情況不實或不符合報考條件的,不予報名。

    現場報名及資格審查地點:縣教師進修一樓東側。報考崗位的招聘人數與報名人數要達到1:3以上比例(含1:3比例),達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

    (三)確認繳費

    經資格審查確認合格的應聘人員,持《報名表》現場繳納報名考務費。根據有關規定,報名考務費為每人100元。

    (四)筆試

    資格審查合格的考生于2015年 8月 12 日—13日 上午8:30—11:30;下午2:30—17:30到報名點(縣教師進修一樓東側)領取《筆試準考證》。筆試時間、地點及具體要求詳見《筆試準考證》。

    1、筆試:筆試采取閉卷方式進行,報考教育類崗位的考生,筆試內容為:教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等,滿分為100分。報考財務類崗位的考生,筆試內容為:公共基礎知識和專業基礎知識,滿分為100分。

    2、縣招聘工作領導小組根據招聘計劃和筆試成績按照由至低分的順序,依照招聘崗位人數按1:2比例確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績并列的一同進入面試。考生筆試成績和進入面試人員名單在高邑政府網、高邑縣教育信息網予以公示。

    (五)面試

    領取《面試通知單》的時間另行電話通知。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試采取結構化面試的辦法,面試成績滿分為100分。

    (六)確定進入體檢人員

    縣招聘工作領導小組根據考生綜合成績依據招聘崗位按1:1的比例確定進入體檢人員名單,并在高邑政府網、高邑縣教育信息網公示。考生考試的綜合成績為:筆試成績×40%?面試成績×60%,綜合成績計算保留兩位小數。比例內末位考生綜合成績如出現并列,筆試成績高者確定為進入體檢、考察人選。

    (七)體檢

    體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。具體時間和地點另行通知。費用自理。如有體檢不合格的按綜合成績順延錄取。

    (八)考察

    對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

    (九)聘用審批

    對考試、體檢、考察均合格的考生,由縣招聘工作領導小組在高邑縣政府網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,縣人力資源和社會局辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他

    1、對報考人員所持證件、資料全程進行審查,對偽造、假冒的各種證件,一經查實,取消報名與聘用資格。

    2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用崗位,按綜合成績由高到低經體檢、考察合格依次遞補。

    3、請考生在招考期間保持手機等通信工具暢通,因通信不暢等原因影響報名、考試、體檢、考察的后果自負。

    4、本次招聘工作由縣監察局全程監督。

    5、此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。敬請廣大應聘者警惕,切勿上當受騙。

    6、本實施方案由縣公開招聘領導小組負責解釋。

    7、咨詢電話:0311—87585036,84031664,84031528

    原標題:高邑縣人力資源和社會局2015年度事業單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    2015高邑縣招聘選聘計劃.zip

    2015招聘人員報名表.zip

    2015年8月2日

    (責任編輯:李明)

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