根據政務服務中心工作需要，綏棱縣政務服務中心公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

本次公開招聘工商管理工作人員1名。

二、招聘條件

1、嚴格遵守國家各項法律法規;

2、具有良好的道德和行為規范，熱愛政務服務工作;

3、工商管理專業全日制統招本科及以上學歷，年齡在28周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

下列人員不得報考

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

三、招聘辦法及程序

(一)發布招聘公告

招聘公告在綏化市人力資源和社會局網站、綏棱縣政府網站、綏棱電視臺發布，發布時間為7個工作日。

(二)報名

凡符合招聘條件人員均可報名。報名者須填寫《綏棱縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，報名費200元(經物價部門同意)。所提交的有關信息和材料應當翔實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試或聘用資格。

1、報名時間。2015年8月5日至8月19日(節假日除外)。

2、報名地點。綏棱縣人力資源和社會局二樓考錄股。聯系電話：0455-4656507。

3、報名時需攜帶的證件

報名者應攜帶本人身份證、畢業證書原件和復印件一份，學籍檔案，一寸近期同版免冠照片5張，在職人員報考的需出具原單位同意其調(流)動的書面意見，同時提供當地人社部門出具的同意報考介紹信。符合政策性加分條件人員，須提供相應原始依據以及有關部門出具的證明。

4、注意事項

(1)考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報名人數不少于3人，如果報名人數達不到3人，取消此次招聘，并向社會公布。

(3)符合黑政辦發[2013]42號文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿、考核合格后3年內報考的考生，筆試成績加10分，服務期滿被評為等次的，可再增加2分。考生報名時必須填注，否則后果自負。

(三)資格審查

招聘工作領導小組按照發布的招聘信息要求，對報名人員的資格條件進行審查。資格審查合格者發給《準考證》，報名人員憑準考證參加考試。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結合的方法，總成績100分，其中筆試占60%，面試占40%。根據筆試成績從到低分排序，前3名人員參加面試，入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入，但不能多于5人。進入面試人員名單在綏棱政府網站上公示，公示時間為3個工作日。

1、筆試(滿分100分)。筆試以閉卷方式進行，分為專業科目(70分)和公共科目(30分)。專業科目主要測試工商管理專業知識;公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力。

2、面試(滿分100分)。根據崗位需要，采取結構化面談方式進行，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力和業務素質等能力。按“體操打分法”進行計分。

3、總成績計算

個人總成績采用百分制，分數保留小數點后二位，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。即：個人總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40% 。個人總成績在綏棱政府網站上公布。

考試時間、地點另行通知。

(五)考核與體檢

根據個人總成績，從到低分排序，總成績人員進入考核和體檢。個人總成績出現并列時，按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員。

考核內容主要包括應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和廉潔自律情況，并對應聘人員的資格條件復審。

體檢標準參照公務員錄用體檢項目執行。參加體檢人員必須按規定時間到指定的醫院進行體檢。

考核或體檢不合格的，取消聘用資格。經縣公開招聘工作領導小組同意，可按個人總成績由到低分依次等額遞補。

(六)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究，擇優確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員名單，在綏棱縣政府網站、綏棱電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由縣公開招聘工作領導小組審核批準，憑《黑龍江省事業單位公開招聘人員聘用通知書》辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

確定聘用人員單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理。實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

原標題：綏棱縣政務服務中心公開招聘工作人員公告

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1、綏棱縣政務服務中心事業單位公開招聘計劃表.xls

2、綏棱縣事業單位公開招聘報名登記表.doc

綏棱縣人力資源和社會局

2015年7月31日

（責任編輯：李明）