2015天津寶坻區城市管理綜合執法局招聘6名執法協管人員公告【招6人】

為加強我局執法隊伍建設，緩解一線執法人員不足，經區委、區政府批準，面向社會公開招聘部分執法協管人員，從事執法車輛駕駛和協助執法工作。為確保招聘工作的順利進行，現制定實施方案如下：

一、招聘名額　6名

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，政治素質較高;

(二)遵紀守法，無違法犯罪記錄;

(三)吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的責任心和正義感;

(四)身體健康，具備工作需要的身體素質;

(五)其它條件：

1、男性，28歲以下(1987年7月1日以后出生);

2、具有國家承認的大學專科及以上學歷;

3、本區常住戶口;

4、取得駕駛資格證滿三年以上(截止到2015年7月1日)

三、招聘程序和方法

此次公開招聘工作按以下程序進行：

(一)發布招聘信息

區人力社保局、區城市管理綜合執法局于2015年8月18日至23日在寶坻政務網發布招聘信息，網址：www.baodi.gov.cn

(二)報名與資格審查

區人力社保局、區城市管理綜合執法局屆時組織報名工作，現場進行資格審查。報名時應攜帶本人畢業證、身份證、戶口本、駕駛證等相關證件(原件及復印件)，近期1寸免冠照片3張，報名費45元。

報名時間：2015年8月24日—26日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

報名地點：寶坻區城市管理綜合執法局(開元路與漁陽路交口西側)

領取準考證時間：2015年8月28日

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個階段進行。

1.筆試。2015年8月31日上午進行。筆試試卷委托有關部門擬定。筆試成績在寶坻政務網(www.baodi.gov.cn)和區城市管理綜合執法局院內張貼公布。依據筆試成績，按照參加面試人數與招聘人數1：1比例確定面試人員,若確定面試人員的最后一名出現筆試成績并列情況，則并列考生全部進入面試;

2.面試。2015年9月6日上午進行。面試不合格人員，按照筆試成績的先后順序依次遞補。進入面試的最后一名筆試成績并列的，根據面試情況確定進入體檢人員。公示進入體檢人員名單。

(四)體檢

由區人力社保局、區城市管理綜合執法局指定醫院，對擬聘用的考生進行體檢。體檢不合格的，不予聘用。

(五)考核和聘用

由區人力社保局、區城市管理綜合執法局組成考核小組，對體檢合格的考生進行考核。考核不合格的，不予聘用。考核合格的考生，由區城市管理綜合執法局進行試用，試用期為兩個月。在試用期間，擬聘用人員出現不適合從事本職工作的情況，區城市管理綜合執法局停止試用，終止雙方的工作關系。試用期滿，考核合格的，由區城市管理綜合執法局辦理勞務派遣手續。勞務派遣時間從試用期開始時間計算。聘用人員工資待遇執行我市最低工資標準(現行標準為1850元/月)，并按照有關規定繳納社會保險。

四、有關要求

為搞好此次公開招聘，積極營造公開、平等、競爭、擇優的用人氛圍，歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行全程監督。同時，對應公開的內容及時公開，增加招聘工作的透明度。

咨詢電話：29242131 29266007

原標題：寶坻區城市管理綜合執法局公開招聘執法協管人員簡章

天津市寶坻區城市管理綜合執法局

2015年8月18日

（責任編輯：李明）