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    2015河南宜陽縣事業單位招聘公告【招124人】

    (6)報考教育系統教師崗位的請根據職位表要求提供相應的教師資格證。

    經資格審查通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺,不再遞補。面試資格確認的考生,確定為參加面試人員,并發放《面試資格確認單》

    資格審查時間和地點以及審查結果在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消錄用資格。

    (五)面試辦法

    報考教育系統教師職位和黨校教師職位的考生面試采取試講的方式進行,其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。

    (1)試講

    試講按考生選報學科分組進行,在現行的教材中隨機抽課(試講教材見附件7),備課15分鐘,講一節與報考專業、層次一致的微型課(15分鐘以內)。試講現場成績滿分為100分。

    (2)結構化面試:主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。

    (3)對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位,其考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位,考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

    (4)面試時間、地點及相關事宜在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和面試資格確認單。

    (六)總成績的計算

    總成績=(筆試成績+面試成績)×50%

    考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。

    總成績并列時,依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

    (七)體檢

    根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例從到低分確定參加體檢人員。

    體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)規定的內容執行。

    報考教師職位的考生,除上述文件規定的體檢標準及項目外,還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規定的內容執行。

    體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。

    體檢相關事宜將通過HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理,若體檢后出現職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

    (八)考察

    對于體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規定和辦法,進行考核和資格復查,資格復查時,考生未在規定時間內按要求提交材料的,取消聘用資格。

    (九)公示和聘用

    考察和資格復查合格者,根據聘用職位、專業及聘用計劃,按總成績從到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。

    五、其他

    (一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均通過HR資訊宜陽縣人事勞動網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時務必登錄查看。

    (二)凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

    (三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應聘的,應主動申請回避,若有違紀違規等現象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣監察局全程監督。

    (四)本方案由2015年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

    人事部門政策咨詢電話:0379—63089526(正常工作日時間撥打),

    報考所需專業要求咨詢電話:詳見《2015年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

    原標題:2015年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員實施方案

    點擊下載>>>

    2015年宜陽縣部分事業單位公開招聘有關附件

    宜陽縣人力資源和社會局

    2015年9月2日

    (責任編輯:李明)

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