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    2015河南羅山縣商務(wù)局引進電子商務(wù)人才考試公告【2人】

    外地考生可進行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名需提供填寫完整的電子版《報名表》(含照片)和上述證件、證明的掃描件,以“羅山縣商務(wù)局人才引進”為主題在報名時間期限內(nèi)發(fā)送電子郵件到以下郵箱:lshshwj@163.com 超出報名時間報名信息無效。

    4、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期)。主要審查報考人員的資格條件和相關(guān)證件,由縣人社局和商務(wù)局共同鑒定并出具資格審核意見。現(xiàn)場報名當場出具資格審查意見,網(wǎng)上報名通過電話反饋資格審查意見。應(yīng)聘者報名時提交的信息必須真實有效,應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考;應(yīng)聘者提供的信息與實際情況不一致,取消應(yīng)聘資格。

    5、報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

    6、本次公開招聘不收取任何費用。

    7、準考證領(lǐng)取時間:經(jīng)報名資格審查合格的考生于2015年 10月17日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)持有效居民身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。筆試地點見《準考證》。

    8、信息發(fā)布及咨詢聯(lián)系方式

    信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

    本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:

    電話:0376-2124253 傳真:0376-2124253

    電子郵件:lshshwj @163.com 聯(lián)系人:熊學忠13937698626

    五、考試及聘用程序

    (一)考試:分為筆試和面試。

    1、筆試

    (1)筆試時間:2015年10月18日上午9:00—11:30

    (2)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(100分)

    計算機網(wǎng)絡(luò)操作與維護崗位:計算機專業(yè)知識;

    電商物流管理崗位:電子商務(wù)知識。

    2、面試

    (1)面試人員:根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從到低分分職位確定參加面試人員,最后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象,同時進入面試。

    (2)面試時間和地點另行通知。

    (3)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試+臨場提問

    (4)面試分值:面試分數(shù)為100分。

    3、考試成績計算方法:考試成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。

    (二)體檢和考核

    1、體檢:體檢時間和地點另行通知。

    2、體檢人員:按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單,考試總成績相同的,取筆試成績較高者。體檢不合格的,從考試成績排序中依次替補,另行體檢。

    3、體檢合格人員確定為考核對象,考核出現(xiàn)不合格的,依次遞補另行體檢考核。考核工作由縣人社局、商務(wù)局負責,考核內(nèi)容主要是再次審核考生資格條件是否與聘用職位相符,查閱考生檔案、考察考生思想政治表現(xiàn)情況、有無違法違紀行為等。

    (三)公示

    筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(http://www.luoshan.gov.cn)進行公示,主動接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。

    (四)聘用

    公示期滿無異議后,用人單位法定代表人與擬聘用人員簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    六、本次公開招聘工作在羅山縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下由縣人社局、縣商務(wù)局共同組織實施。

    原標題:2015年羅山縣商務(wù)局引進電子商務(wù)人才公開考試公告

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    2015年新鄉(xiāng)市人大機關(guān)公開選調(diào)工作人員報名表

    羅山縣人力資源和社會局

    羅山縣商務(wù)局

    2015年9月6日

    (責任編輯:李明)

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