2015葫蘆島興城市事業單位公開招聘42人公告【招42人】
(四)錄取
考試總成績為100分。筆試、面試成績的權重比例各為50%，計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數?？偝煽兂霈F并列者將逐一參考下列條件：一是面試成績高者;二是學歷高者(研究生、本科、?？?;三是學位高者(博士、碩士、學士);四是中共黨員。
(五)體檢
根據總成績由到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢標準參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。由招考部門指定體檢機構，體檢費用自理。體檢時間另行通知，未按指定時間參加體檢人員，視為自動棄權。對在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。
(六)考核
考核由招考部門按照有關規定組織實施。面試結束后體檢、考核環節出現的崗位空缺，不再進行遞補。
(七)公示
擬聘用人選確定后，由招考部門在一定范圍內向社會公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
對公示無異議的考生，辦理相關聘用手續。新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
(一)參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律?？忌鷳局\信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。
(二)本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度并全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
本《公告》未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0429—5812208
興城市事業單位公開招聘工作領導小組
2015年9月29日
（責任編輯：李明）
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