根據《垣曲縣2015年公開招聘事業單位工作人員實施方案》的要求，公開招聘事業單位工作人員109人。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀、科學人才觀，貫徹省、市關于事業單位人事制度改革精神，堅持公開、公平、公正的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照程序、標準和要求實行擇優聘用，確保事業單位新進人員素質，為全縣經濟發展和社會穩定提供人才支撐。

二、組織領導和招聘原則

事業單位招聘工作要在垣曲縣公開招聘事業單位人員領導組的統一領導下進行，由縣人力資源和社會局組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘計劃

招聘計劃109人。衛生工作人員10人、教師50人、普通事業單位工作人員49人。(具體崗位附后)

四、招聘條件

1、基本要求

①擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄。

②有強烈的事業心和責任感，政治思想好。

③身體健康，適應崗位要求的身體條件。

④具有報考崗位所需的資格條件。

⑤符合崗位要求的其它條件。

2、年齡及戶籍要求

30周歲及以下(1984年10月27日以后出生)。報考服務基層項目的，年齡放寬到35周歲及以下(1979年10月27日以后出生)。

戶籍不限。

3、學歷要求

具體見崗位說明表。

報考幼兒教師崗位的，應為普通全日制中專及以上學歷的幼兒教育、學前教育應往屆畢業生(具有全日制普通高等院校本科及以上學歷的音樂類、體育類、舞蹈類、美術類專業的畢業生，也可報考)。

4、服務基層項目專門職位要求

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。 退役的大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

5、有下列情況之一者不準報考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

②試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，非2015年應屆畢業的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

③參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

④應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理的單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

⑤其它不符合報考條件的

五、招聘方式

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組通知到指定地點領取準考證，參加考試。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。考試由招聘領導組統一組織，統一命題、統一考試、統一評分，如違反相關考試紀律直接取消其聘用資格。

總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數1：1的比例由高到低依次確定。總成績出現并列時，依據面試成績從高到低依次確定。面試成績相同時，再加試筆試一次。

六、招聘程序及辦法

(一)發布公告

2015年10月19日起，在垣曲縣人民政府網、垣曲縣人力資源和社會局網站、垣曲電視臺和縣委、縣政府門口發布招聘公告。

（責任編輯：李明）