為適應(yīng)合肥高新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，構(gòu)筑更加科學合理的人才隊伍體系，合肥高新區(qū)2015年計劃面向社會公開招聘20名社區(qū)工作者。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《合肥高新區(qū)社區(qū)工作者招聘崗位表》(見附件)。

招聘對象還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、18周歲以上(1997年10月19日以前出生)、30周歲以下(1985年10月19日以后出生);

7、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)(www.hfgxrsj.com)、高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進行報名。統(tǒng)一報名時間為2015年10月22日9：00至10月29日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

考生必須于個人報名后24小時至10月30日16：00前登錄高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)(www.hfgxrsj.com)、高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊查詢是否通過資格初審。

通過資格初審的報考人員于11月2日16：00前通過高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)(www.hfgxrsj.com)、高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月3日8：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

考生完成網(wǎng)上繳費后，可于11月4日至6日從高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)(www.hfgxrsj.com)、高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，每科滿分為100分。筆試總成績按百分制計算，按5:5的比例合成，計算保留至小數(shù)點后兩位。

筆試總成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，另外《行政職業(yè)能力測試》設(shè)定最低分數(shù)線60分?？忌催_到以上任意一項最低分數(shù)線或者任意一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間：

2015年11月7日(周六)

上午 8:00—10:00 《行政職業(yè)能力測試》

（責任編輯：李明）