體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)確定擬聘人員

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)研究后，確定擬聘人員。

(八)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由人社部門(mén)統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

(九)聘用

1、本次招聘的工作人員辦理手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。首聘期限5年，試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。

2、被確定為聘用對(duì)象的人員由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科;面試費(fèi)用80元/人。

(二)政策咨詢(xún)電話：0551-6667 1050

(各單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表)

原標(biāo)題：長(zhǎng)豐縣2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年合肥市長(zhǎng)豐縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）