(三)廣電系統招聘

1、招聘時間：2015年12月20日。

2、招聘地點：云南藝術學院。

3、招聘方式：采取現場播音與面試的方式進行

4、招聘程序：

(1)現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2016年應屆畢業生，可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)

由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經合議后，挑選出品學兼優的人員進行面試，面試內容包括：

1、現場播音：此環節滿分40分，主要測試其形象氣質、儀態儀表、普通話水平等，評委根據面試者的上鏡效果及流暢度、感染力等綜合給分(注：每位參加面試的人員在現場播音前首先要作一分鐘以內的自我介紹);

2、即興評述：此環節滿分20分，主要測試其口頭表達、機敏反應、組織協調等能力，評委根據面試者的邏輯思維力、語言組織力和表達感染力等綜合給分;

3、新聞播報：此環節滿分40分，主要測試其普通話是否標準流利，評委根據面試者的音準、音色、流暢度、感染力等綜合給分。

考核總成績為100分，現場播音和新聞播報各占40分，現場評述占20分，招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

(四)發改局下屬事業單位招聘

1、招聘時間： 2015年11月16--17日。

2、招聘地點：南京信息工程大學。

3、招聘方式：考核采取專業提問的方式進行。

4、招聘程序：

(1)現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2016年應屆畢業生，先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。

(2)現場考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經合議后，挑選出品學兼優的人員進行考核。考核采取專業提問的方式進行。

(3)考核總成績為100分，考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

(五)水務系統招聘

1、招聘時間： 2015年11月18--19日

2、招聘地點：昆明理工大學

3、招聘方式：考核采取專業提問的方式進行。

4、招聘程序：

(1)現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2016年應屆畢業生，先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。

(2)現場考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經合議后，挑選出品學兼優的人員進行考核。考核采取專業提問的方式進行。

(3)考核總成績為100分，考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

(六)鄉鎮所屬事業單位招聘

1、招聘時間： 2015年11月16--19日

2、招聘地點：南京信息工程大學、西南大學、昆明理工大學

3、招聘方式：考核采取專業提問的方式進行。

4、招聘程序：

(1)現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2016年應屆畢業生，先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。

(2)現場考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經合議后，挑選出品學兼優的人員進行考核。考核采取專業提問的方式進行。

(3)考核總成績為100分，考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

（責任編輯：李明）