2.本人近期免冠證件照電子相片 (JPG格式);

3.近期一寸彩色同底免冠照片6張;

4.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學歷證書等證件的原件及復印件1份;

5.電子報名表及電子相片通過U盤拷貝，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;

6.學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

應聘者報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責任由考生自負。

(四)資格審查

資格審查工作由威寧自治縣電子商務發(fā)展工作領導小組按照招聘方案組織實施，嚴格按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與方案所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格，其責任由考生自負。審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

對符合條件人員統(tǒng)一組織考試，考試時間2015年12月15日上午9：00—11：00，考試內(nèi)容為公共基礎相關知識。按考試成績從高到低以1:5的比列進入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

面試由威寧自治縣電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室組織進行。面試時間另行通知。

七、聘用與管理

1.筆試成績按40%，面試成績按60%計入總成績，按分數(shù)從高到低進行擇優(yōu)錄用，同等條件下，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，由電商辦再次組織面試。

2.擬聘用人員需提供縣級以上人民醫(yī)院出具的身體健康的體檢報告，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臒o違法違規(guī)證明。

3.按規(guī)定程序聘用，聘用人員必須服從統(tǒng)一管理，否則取消聘用。所聘人員與縣人力資源和社會局簽訂勞動合同，統(tǒng)一由縣電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室調(diào)配使用和考核管理。對任期目標考核不合格的，不再續(xù)聘，并按有關規(guī)定解除聘用合同。

八、福利待遇

一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂勞動用工合同，試用期3個月(含培訓期)，試用期間工資待遇1500元/月;試用期滿后繼續(xù)聘用的，工資待遇為2000-3500元 /月(底薪2000元，績效工資1500元)。聘用期間，由用人單位按月繳納所聘人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險單位承擔部分，個人部分由個人承擔繳納。人員工資每月按縣電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室考核結(jié)果進行核發(fā)。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，對應試人員有違反規(guī)定或弄虛作假的，取消考試資格;對工作人員有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

十、其他

1.本次面向全縣招聘的電子商務工作志愿者人員，不屬于國家正式在編工作人員，聘用合同一年一簽。

2.聘用期間，若雇傭雙方存在爭議的，按國家勞動法相關規(guī)定進行仲裁處理。

3.本簡章由威寧自治縣電子商務發(fā)展工作領導小組負責解釋，未盡事宜由其另行研究決定。

原標題：威寧自治縣電子商務工作志愿者招聘公告

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威寧自治縣電子商務志愿者招募報名表

威寧自治縣電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室

2015年12月8日

（責任編輯：李明）