為解決明光市市直機關事務管理局工作人員不足問題，決定面向社會公開招聘4名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、報名專業要求及招聘人數

1、計算機應用及相關專業(2名);

2、汽車管理、維修及相關專業(2名);

崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減或取消該崗位招聘計劃。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨，身體健康、品行端正、遵紀守法、吃苦耐勞;

3、具有履行崗位職責的工作能力;

4、具有國家承認的大專及以上學歷;

5、明光市戶口，年齡35周歲以下。

四、招聘程序和方法

招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名時間、地點

1、報名時間: 自公告之日起至2016年1月4日(元旦正常報名)，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：明光市政務中心一樓105室;咨詢電話：0550-8026443、8022535。

3、報名要求：每人限報一個專業崗位。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學歷證書原件及復印件各一份、3張2寸近期同底正面免冠照片。

(二)資格審查

報名工作結束后，由明光市市直機關事務管理局公開招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)對報名人員進行資格審查，對不符合崗位招聘條件的報名人員，將取消其報名資格。

資格審查合格的人員，請于2016年1月6日攜身份證到市政務中心一樓105室領取準考證。

(三)筆試

1、筆試方式：采取閉卷考試方式進行，按崗位專業分別出題考試。

2、筆試內容：行政職業能力測試和專業課知識。共兩張試卷，滿分各100分，占總成績的60%。

3、筆試時間、地點以準考證為準。

筆試成績在明光市政府網站公布。

(四)面試

根據筆試成績由到低分的順序，按照招聘崗位名額1:3的比例確定面試人員。面試成績滿分100分，占總成績的40%。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察

根據考生筆試和面試合成總成績由到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和被考察人員。

體檢工作由招聘工作領導小組統一組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢結束后，因考生體檢不合格出現人選空缺的，按考生成績從到低分依次一次性等額遞補。

考察內容主要包括考生的遵紀守法情況、思想政治表現、道德品質、業務能力、專業水平工作實績等。考察結束后，因考生考察不合格，出現人選缺額的，按考生考試總成績從到低分依次一次性等額遞補。

(六)公示和聘用

考察工作結束后，由招聘工作領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市政府網站公示3天。經公示無異議的，由招聘單位辦理聘用手續。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

五、工資待遇

聘用人員與明光市市直機關事務管理局簽訂正式勞動合同，月工資不低于2000元。辦理養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項保險。

六、紀律要求

1、招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2、為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格。

3、從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。

原標題：明光市市直機關事務管理局公開招聘工作人員公告

明光市市直機關事務管理局

2015年12月28日

（責任編輯：李明）