報名方式：報名采用現場報名的方式進行。報名人員報名時需提交《逢亭鎮面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報名表》指定位置);畢業證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;戶籍所在地村委員會出具的現實表現證明;戶籍所在地計生站出具的計生證明和戶籍所在地公安機關出具的個人現實表現材料(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和司法機關確定為犯罪嫌疑人等事項)。

注:委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤而影響聘用的，責任自負。對提供材料和信息不真實，一經查實，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

(二)工作要求

1、工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照招聘方案和職位所需資格條件進行報名資格初審，經資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

2、報考人員提交的材料必須真實、準確、完整。

(三)資格審查

報考人員須認真閱讀招聘實施方案，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終，在招錄工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合招錄方案要求的，隨時取消其錄用資格。

四、招聘方式

報名及初步資格審查工作結束后，鎮招聘工作領導小組，結合報名情況，根據以下方式確定聘用人員：

報名人數小于或等于招錄人數時，直接進入體檢環節(體檢按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，體檢合格并經資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮招聘工作領導小組，結合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應安排到相應招錄村開展工作;

報名人數大于招錄人數時，采取面試方式，根據考生考試分數情況，由高至低依次進入體檢環節(體檢按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，體檢不合格或者有棄權的，從應聘人中按面試成績從高到低依次遞補體檢，體檢合格并經資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮招聘工作領導小組，結合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應安排到相應招錄村開展工作;

體檢在指定醫院進行，費用由考生自理。

五、人員管理及待遇

1、新錄用人員為臨時錄用人員，不作為國家正式職工納入縣組織、機構編制、人力資源和社會部門管理范疇，由逢亭鎮統一管理，縣人社局負責協助和指導。

2、經鎮招聘工作領導小組考察通過人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期)，合同期滿后，鎮人民政府根據工作情況，確定是否續簽合同。新錄用人員實行試用期制，試用期為一個月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續;不能勝任工作的，不予錄用。

3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績效，績效由鎮黨委在年終進行考核后核發)。

4、新錄用人員工作表現突出的，考慮作為村干部人選。同時，根據公務員、事業單位招錄(聘)有關規定，對于任職滿1屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報考條的，可參加我縣公務員、事業單位定向招錄(聘)。

六、本招聘工作未盡事宜，由鎮招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0854-7850118

原標題：逢亭鎮面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員簡章

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逢亭鎮面向社會招聘村級特崗工作人員報名表

逢亭鎮面向社會招聘村級特崗工作人員職位表

逢亭鎮人民政府

2015年12月27日

（責任編輯：李明）