2015山東淄博市張店區事業單位招聘（遴選）公告【招50人】
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和是否存在回避情形等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘主管機關在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。C類體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》;B類、E類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行婦科和X光等項目的檢查。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別和等級聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、工作經歷是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用后的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。
3、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位自行確認。
4、中級職稱尚未取得證書者，可提供全國衛生專業技術資格考試合格成績單。
5、回避制度：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計及有直接上下級領導關系的崗位。
6、未明確的時間計算截止日為報名首日。
7、應聘人員如果認為招聘過程中的行政行為影響了自身合法權益，可在行政行為公告之日起60日內向張店區人民政府或市人力資源和社會局申請行政復議，或者6個月內向淄博市張店區人民法院提起行政訴訟。
八、咨詢監督電話及其他
咨詢電話：
區人社局事業科 0533-3148986
區教育局組織人事科 0533-2861659;2869883
區衛生局組織人事科 0533-2126211
區廣播電視局辦公室 0533-2880386
監督電話：
區紀委、監察局 0533-2869551
本次事業單位公開招聘(遴選)工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。
本公告由張店區人社局負責解釋。
原標題：2015年淄博市張店區事業單位公開招聘(遴選)工作人員公告
點擊下載>>>
1.2015年淄博市張店區事業單位招聘（遴選）崗位一覽表.xls
2.2015年淄博市張店區事業單位招聘（遴選）報名表.doc
張店區人力資源和社會局
2015年12月30日
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照