工業(yè)和信息化部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心為經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的部屬科研事業(yè)單位，主要負責(zé)電子信息領(lǐng)域重大問題研究、新技術(shù)新業(yè)務(wù)推廣等工作。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，工業(yè)和信息化部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)中心副主任1名

主要職責(zé)：協(xié)助主任開展相關(guān)行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等工作;開展電子信息領(lǐng)域前瞻性和共性通用技術(shù)研究，構(gòu)建公共服務(wù)體系和基礎(chǔ)服務(wù)平臺;協(xié)助開展工業(yè)制造領(lǐng)域智能制造、工業(yè)支撐軟件、信息安全等方面的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工作。

(二)發(fā)展規(guī)劃處副處長1名

主要職責(zé)：跟蹤國內(nèi)外電子信息技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，分析行業(yè)運行狀況;開展兩化融合及電子信息領(lǐng)域重大問題研究，提出相關(guān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建議;承擔(dān)有關(guān)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用工作;負責(zé)中心科研計劃、項目管理。

(三)發(fā)展規(guī)劃處職員1名

主要職責(zé)：負責(zé)發(fā)展規(guī)劃處的日常事務(wù)性工作;負責(zé)處室規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的撰寫，并組織實施和完善;負責(zé)完成項目規(guī)劃設(shè)計、推廣、應(yīng)用等具體事務(wù)。

(四)綜合處職員1名

主要職責(zé)：負責(zé)中心組織結(jié)構(gòu)、薪酬體系設(shè)計和人員招聘;負責(zé)中心規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)流程的編制;負責(zé)中心公文、檔案、信息、等行政事務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作;協(xié)助完成中心財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計工作。

(五)基礎(chǔ)技術(shù)研究室科研人員1名

主要職責(zé)：搭建實驗室平臺;負責(zé)實驗室核心技術(shù)規(guī)劃設(shè)計;負責(zé)開展電子信息及國防科技工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)和共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);負責(zé)推進兩化融合、軍民融合相關(guān)電子信息技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用;開展有關(guān)電子信息產(chǎn)品可靠性試驗驗證工作。

(六)智能制造研究室科研人員1名

主要職責(zé)：搭建實驗室平臺;負責(zé)實驗室核心技術(shù)規(guī)劃設(shè)計;開展數(shù)字化制造、智能制造、工業(yè)支撐軟件等核心電子信息技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用及國產(chǎn)化等工作;研究發(fā)展工業(yè)機器人等數(shù)字化裝備的電子信息支撐技術(shù);推動智能制造領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

(七)自動化研究室科研人員1名

主要職責(zé)：搭建實驗室平臺;負責(zé)實驗室核心技術(shù)規(guī)劃設(shè)計;開展國防科技工業(yè)領(lǐng)域電子信息技術(shù)的研發(fā)工作;推進工業(yè)領(lǐng)域信息化管理、自動化控制技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;推動自動化控制領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

(八)公共服務(wù)和信息安全研究室科研人員1名

主要職責(zé)：構(gòu)建電子信息技術(shù)公共服務(wù)體系和基礎(chǔ)服務(wù)平臺;負責(zé)相關(guān)技術(shù)咨詢、培訓(xùn)認證等服務(wù)工作;負責(zé)國防科技工業(yè)領(lǐng)域有關(guān)綜合仿真分析與優(yōu)化設(shè)計、電子信息平臺和云端化研究;推動工業(yè)制造領(lǐng)域信息安全技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

二、招聘條件

本次公開招聘本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行。報名人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》明確的選拔任用條件外，還應(yīng)滿足下列要求:

(一)年齡要求詳見公開招聘崗位條件(附件)。

(二)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷。

(三)具備勝任崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，具有較好的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，具體崗位報考資格條件詳見公開招聘崗位條件(附件)，另有規(guī)定的從其規(guī)定。

計算年齡、級別年限的截止時間均為2015年12月31日。特別的可適當(dāng)放寬任職年限和資格條件。

三、招聘程序

(一)報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員可于2016年1月12日8:00—2月22日16:00期間登錄工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺，進行網(wǎng)上報名，提交報考申請。

(二)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員按招聘條件進行資格審查，該工作貫穿于公開招聘全過程。

2016年2月24日8:00—2月26日16:00，通過資格審查初審的報考人員可登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試。筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，具體時間、地點另行通知，滿分為100分，筆試時間150分鐘。

每個崗位，根據(jù)筆試成績從到低分確定5名面試人選，如第5名分數(shù)并列則順延。

(四)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試競聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力水平。

(五)考察。每個崗位，根據(jù)總成績從到低分確定3名考察對象。根據(jù)考察結(jié)果，確定1名擬聘人選。

(六)體檢。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢醫(yī)院，體檢報告將一并作為討論決定的依據(jù)。

(七)討論決定。根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選。對擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定進行任職公示和任職試用。

(八)任職公示。在本中心及應(yīng)聘者所在單位范圍內(nèi)，對擬聘人選公示5個工作日，如無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，其中任職試用期一年。試用期一年期滿后，組織試用期考察，考察合格的繼續(xù)履行聘用合同;考察不合格的，責(zé)令辭職并解除聘用合同。

四、工作待遇

(一)工作地點：根據(jù)實際工作需要工作地點主要設(shè)置在山東省威海市，特殊崗位另行規(guī)定;

(二)工資：執(zhí)行威海市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn);

(三)保險：可按照威海市地方規(guī)定，繳納事業(yè)保險、職業(yè)年金(不受戶口限制);

(四)公積金：可按照威海市地方規(guī)定，繳納公積金(不受戶口限制);

(五)其他：享受國家法定假日、帶薪休假、福利待遇等。

五、注意事項

報名人員應(yīng)實事求是地提供有關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0631-5262611

010-68206018

監(jiān)督電話：010-68205217

原標(biāo)題：工業(yè)和信息化部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心面向社會公開招聘工作人員公告

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工業(yè)和信息化部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心面向社會公開招聘崗位條件.xls

工業(yè)和信息化部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心

2016年1月12日

（責(zé)任編輯：李明）