2016浙江省人民醫院招聘公告【招120人】
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結合的形式。筆試、面試及總成績滿分均為100分，筆試、面試分別占總成績的50%和50%。
具有博士研究生學歷或高級職稱的人員不安排筆試，可直接進入面試環節。
筆試、面試分專業在院內舉行，請攜帶有效證件及個人簡歷，具體安排另行短信或電話通知。
應聘人員可在報名系統中根據所填報的崗位選擇相應或相近的考試科目。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(若總成績相等，以筆試成績高者)，從到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。
考核工作參照浙江省公務員錄用考察工作辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站：浙江省人民醫院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘專欄)。
2、主管部門網站：浙江省衛生和計劃生育委員會(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開/招聘公告”)。
3、浙江省人力資源和社會網(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業公開招錄(聘)”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、省衛生計生委(人事處)：0571-87709027，87709096;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢人力資源部。電話：0571-85893088。
原標題：浙江省人民醫院2016年公開招聘人員公告
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2016年浙江省人民醫院招聘計劃表
浙江省人民醫院
2016年1月7日
（責任編輯：李明）
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