2016德江縣醫療衛生事業單位招聘（引進）高層次及急需緊缺專業人員公告【招61人】
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由“德江縣醫療衛生招聘辦”統一組織安排。
在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)被紀檢監察機關立案調查或曾被開除公職或被辭退的。
(四)沒有考察依據(如:個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
(五)不符合本次招聘(引進)范圍、對象、條件的，以及報考職位所需其他資格條件和要求的;
(六)考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書、資格證書或相關有效證據;
(七)聘用后即構成回避關系的。
(八)其它經德江縣2016年醫療衛生事業單位招聘(引進)急需緊缺衛生專業工作人員工作領導小組研究確定為不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經考察合格的人員確定為擬聘用人員，由“德江縣醫療衛生招聘辦”在德江縣人民政府網進行公示。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，按照有關規定，由聘用單位填報《事業單位人員聘用審批表》、并附相關材料，經主管部門和縣人力資源和社會局審核合格，報銅仁市人力資源和社會局批復后，按程序辦理相關聘用手續。
(三)系應屆畢業生，須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業證、學位證、身份證等交到“德江縣醫療衛生招聘辦”。經考察合格后，再按本環節(一)(二)的規定辦理聘用手續。
(四)新聘用人員實行一年試用期。最低服務期為5年(含試用期一年)，聘用后服務期原則上不得調動。
十一、工作紀律
本次招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由德江縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業工作人員辦公室負責解釋。
未盡事宜由德江縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073(德江縣人力資源和社會局錄用調配科)
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
監督電話：
0856—8532126(德江縣監察局)
0856—8523007(德江縣人力資源和社會局紀檢監察室)
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德江縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘(引進)高層次及
急需緊缺專業工作人員領導小組辦公室
2016年1月26日
（責任編輯：李明）
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