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    400-900-8885

    2016安徽蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告【招8人】

    (五)面試

    1、按筆試成績(jī),分崗位從到低分按1:2的比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試),發(fā)放《面試通知書(shū)》。參加面試人員每人應(yīng)繳納70元費(fèi)用。

    2、面試總分為100分,面試內(nèi)容為報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的基本能力和素質(zhì),面試時(shí)間10分鐘,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    3、筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算得出總成績(jī),總成績(jī)?cè)诿沙强h人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。

    4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

    5、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)同分的,以筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)亦相同,則以筆試成績(jī)中的專業(yè)知識(shí)得分高者;再相同,則需相同者另行加試。

    (六)體檢

    按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

    體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

    (七)考察

    考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

    (八)公示

    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)上公示一周。

    (九)聘用與管理

    聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿與縣市場(chǎng)監(jiān)管局簽訂聘用合同,工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行,按規(guī)定交納五險(xiǎn)一金,所需資金由縣財(cái)政支付并統(tǒng)發(fā)。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:

    組 長(zhǎng):馬健(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

    副 組 長(zhǎng):史永(縣政府副縣長(zhǎng))

    成 員:彭靜(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)) 陳 超(縣委辦公室副主任) 何峰(縣政府辦公室副主任) 王芳(縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)) 王旭東(縣財(cái)政局局長(zhǎng)) 張旭東(縣教育局局長(zhǎng)) 胡少華(縣市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng))

    公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由胡少華同志兼任,侯漢國(guó)、丁濤、朱明照為辦公室副主任。

    六、工作紀(jì)律和要求

    公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

    1、參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作公平、公正。

    2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的,取消其報(bào)考和聘用資格。

    3、在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。

    監(jiān)督電話:0558-7639110

    原標(biāo)題:蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘檢測(cè)檢驗(yàn)類工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員崗位表.doc

    蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員報(bào)名表.doc

    蒙城縣公開(kāi)招聘檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2016年2月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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