2016新疆布爾津縣廣播電視臺引進公告【招10人】

4.電視編導

(1)具有較強的撰稿能力、節目策劃能力和創新能力，有相關從業經驗者;

(2)了解各類節目形態，熟悉各類拍攝及制作方法，并能指導拍攝，統籌完成后期制作;

(3)了解電視攝像、燈光、剪輯、三維動畫等后期制作技術。

三、引進程序

(一)發布簡章

通過布爾津縣政府網發布引進專業技術人才簡章。

(二)報名與資格審查

3月31日前到布爾津縣人社局報名，填寫報名表(見附表2)，資格審查，報名費15元

報名地點：布爾津縣人社局二樓服務大廳

聯系人：趙愛英李雪薇

聯系電話：6526116

(三)面試或考核：組成引進專業技術人員面試或考核小組，對參加面試人員進行專業實際操作測試和面試，根據面試情況擇優確定擬引進人選。

(四)體檢

對引進確定的擬聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。

(五)政審

體檢合格人員，由用人單位派員了解應聘人員遵紀守法的現實表現情況以及是否符合職位要求。

(六)聘用

政審合格人員，與縣廣電局簽訂勞動合同進行聘用，聘期5年，其中試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿不合格的，予以辭退。引進的人才年度考核不合格的，用人單位可提前解除聘用合同。聘用合同期滿，崗位需要、本人愿意、考核合格的，可以續簽聘用合同。經雙方當事人協商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限等條款。

人員聘用實行回避制度。聘用工作組織成員在辦理人員聘用事項時，遇有與自己有親屬關系的，應當回避。

對于從本單位臨聘人員中引進人才實行考核制，由縣廣電局組織中層以上干部職工，對報名人員德能勤績等進行考核打分，并經班子會議討論，確定擬引進人選，報縣人事領導小組審定。

四、待遇

1.享受事業單位在編人員同等工資福利待遇，由縣財政統發;

2.享受相關的業務績效工資;

3.享受國家規定的公休假和按國家規定繳納“五險一金”;

4.享受職稱評定待遇;

5.外地人員享受職工周轉用房。

原標題：2016年布爾津縣廣播電視臺引進專業技術人才簡章

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1、2016年布爾津縣廣播電視臺引進專業技術人才職位表.xls

2、2016年布爾津縣廣播電視臺引進專業技術人才報名表.doc