六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作網(www.sprc.gov.cn)公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。

八、政策待遇

依據《中共四平市委四平市人民政府關于實施人才攻堅計劃的意見》(四發〔2016〕2號)規定，引進人才應與我市簽訂6年服務期合同，引進后享受以下政策。

1、編制待遇。給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。

2、生活補貼。對事業單位引進的碩士、博士研究生分別給予12萬元、15萬元生活補貼。自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，6年內發放完畢。

3、住房補貼。6年服務期內，對由域外引進的碩士、博士研究生，確需租房的，免費提供高層次人才公寓，公寓未建成前，提供每月600元租房補貼，每工作滿一年發放一次。6年服務期內以本人身份在四平購房的，6年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。

4、職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。

5、調任提拔。引進人才納入副縣(處)級后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職;特別的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣(處)級工作崗位。

九、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(www.jlzkb.com)、吉林人才網(www.jlrc.com.cn)、四平市人民政府網站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作網(www.sprc.gov.cn)為本次公告的發布網站。

四平人才工作網(www.sprc.gov.cn)為本次招聘工作網站，請考生及時關注相關信息。

報名咨詢電話: 0434—3648556

吉 林 省：楊 柳 18304345711

黑龍江?。豪罱鸪?18304345933

遼 寧 ?。黑w云鵬 18304346136

天 津 市：李家國 18304347133

北 京 市：趙爾春 18304347255(北三環路以南高校)

北 京 市：李 欣 18304349577(北三環路以北高校)

其它地區：李 欣 18304349577

報名仲裁電話:0434—3648556

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2016年吉林省四平市事業單位公開招聘碩士、博士研究生公告

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1、2016年四平市事業單位公開招聘碩士、博士研究生崗位及其資格條件一覽表.xls

2、2016年四平市事業單位公開招聘碩士、博士研究生報名表.doc

中共四平市委組織部

四平市人力資源和社會局

2016年3月18日

（責任編輯：李明）