2016北京懷柔區事業單位招聘公告【146人】
(一)筆試安排
1.筆試內容
筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》，分別針對申報事業單位管理崗和專業技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力?；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。
2.筆試時間及地點
筆試時間：2016年5月21日(周六) 9：00—11：30，時間為150分鐘;
考試地點詳見準考證。
3.合格標準
公共基本能力測驗成績合格線為60分，由至低分的順序依次排序，按1：3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數確定。
4.成績公布
2016年6月下旬，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布筆試成績及相關信息。
(二)面試安排
面試工作于2016年7月進行，面試合格線為60分。未達到面試規定比例的崗位，只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。
(三)公布綜合成績
2016年7月，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績，進行核定。
2.擬聘用人員的確定
個人綜合成績由至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結束后，由區人力資源和社會局組織進入體檢程序的人員在指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)執行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者，視為自動放棄。
(二)考察
用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
六、公示及聘用
經體檢、考察合格后，在懷柔區人力資源和社會局網站(http://www.hrrs.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
七、報考須知及注意事項
(一)必須本人攜帶相關材料進行現場資格審查，非本人前來一律視為放棄;
(二)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。
原標題：懷柔區2016年事業單位公開招聘公告
點擊下載>>>
北京市懷柔區人力資源和社會局
2016年4月7日
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照