(四)報(bào)名要求：

1、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2;確屬我區(qū)特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1∶1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年5月4日通過(guò)青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年5月13日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試。

筆試時(shí)間：2016年5月14日上午(周六)。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。

筆試成績(jī)請(qǐng)考生于2016年5月30日前登錄青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網(wǎng)站查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)。

參加筆試人員均進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)。原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)(醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書(shū)等)及其他證明材料(原件及復(fù)印件)。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具報(bào)考證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的條件;若仍無(wú)法確定，按筆試成績(jī)排序)。面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢。按1：1比例進(jìn)入考核的人員，面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入體檢。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加考核人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加考核人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

公開(kāi)考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)考核招聘工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及青羊區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：86272201

青羊區(qū)人社局咨詢(xún)電話(huà)：86267370

青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局咨詢(xún)電話(huà)：86942272

原標(biāo)題：關(guān)于青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘53名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.2016年青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表(全額撥款).xlsx

2.2016年青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表(全額撥款).xlsx

3.2016年青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬公立醫(yī)院公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表(差額撥款).xlsx

成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）