四川事業單位：2012年四川省萬源市鄉鎮事業單位招聘106名工作人員公告

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　　(五)考試費用

　　按物價部門核定標準收取，筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。

　　七、考核

　　(一)報考鄉鎮農技推廣站崗位，符合四川省農業廳四川省人力資源和社會廳《關于加強鄉鎮或區域性農業技術推廣隊伍建設的意見》(川農業〔2012〕98號)文件規定的專業并取得普通高等教育全日制普通班大學本科或專科涉農專業畢業證、年齡30周歲(1982年10月1日及以后出生)以內的人員，不參加筆試，直接考核聘用，在應聘崗位最低服務期6年，服務期未滿不得調離。

　　(二)報考市瓦斯監測監控中心，符合四川省人力資源和社會廳《關于同意有關事業單位繼續考核招聘地勘相關專業技術人員的復函》(川人社函〔2011〕366號)中涉及煤礦相關專業的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業學歷，或符合該函所列煤礦相關專業大專畢業并具有其專業序列中級職稱資格的人員，不參加筆試，直接考核聘用，在應聘崗位最低服務期3年，服務期未滿不得調離。

　　(三)考核由市人社局牽頭，招聘單位主管部門配合實施。

　　八、加分

　　參加“一村(社區)一名大學生干部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等，且在農村、社區基層服務期滿的志愿者等人員，經考核合格并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。服務期計算時間截止2012年10月31日。該類人員務必于報名時將服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期、年度考核等證明材料和聘用合同、服務證書等原件材料提交萬源市人力資源和社會局人才交流考試中心。在報名結束前未提交加分材料或材料不齊的，視為自動放棄加分資格。

　　九、體檢

　　按總成績從到低分依次按1:1比例確定體檢人員。(總成績相同者，以公共基礎知識筆試、專業基礎知識筆試、面試成績為序)。體檢由市人社局會同相關主管部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和人社部關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的，從其規定。

　　出現體檢、考核不合格或其他原因造成缺額時,其缺額按成績依次遞補一次。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補的，視為自行放棄，責任自負。

（責任編輯：李明）