2016年湖南永州市屬事業(yè)單位招聘公告【114人】

　　十二、考察考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查。考察考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施。

　　體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

　　十三、公示

　　用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學歷證書、資格證書、身份證以及其他有關(guān)資格材料原件、復印件報市人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在永州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

　　十四、錄取聘用

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會局進行合同鑒證。

　　十五、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

　　(二)報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準缺席面試或放棄錄聘資格的，3年內(nèi)不得參加市人力資源和社會部門組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

　　(三)報名咨詢、監(jiān)督電話

　　1、咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系事業(yè)單位政工(人事)科，聯(lián)系人及電話見附件一;

　　2、政策咨詢，聯(lián)系市人社局事業(yè)單位人事管理科：0746—8323805 小趙;

　　3、網(wǎng)上報名、準考證打印、交費等，聯(lián)系市人社局人事考試院：0746—8329607 小魯;

　　4、監(jiān)督電話，市人社局監(jiān)察室：0746—8327349 郭主任。

　　附件一：2016年市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表

　　附件二：2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　永州市公開招聘辦

　　二○一六年六月十八日

（責任編輯：李明）